28 Juillet 3 éléments qui composent un programme d'intégration réussi
Les employés constituent le plus gros investissement qu'un employeur réalise dans une entreprise. Les embaucher n’est pas une tâche facile et il est très important de disposer d’un programme d’intégration conçu pour garantir une transition fluide dans l’organisation. Saviez-vous qu'un tiers des dirigeants pensent...
27 Juillet 6 façons de passer d'un bon à un excellent lieu de travail
Vous êtes-vous déjà demandé à quoi ressemblerait un lieu de travail idéal ? Pour certains d'entre nous, cela signifierait venir travailler en short, pour quelques-uns, cela signifierait un repas maison préparé par un chef Michelin. Quel est votre lieu de travail idéal ? Votre idéal...
25 Juillet Les quatre principales raisons pour lesquelles les gens détestent leur travail (liées au comportement des employeurs)
Comment se passe votre travail ces jours-ci ? Aimez-vous le travail? Nous savons tous que tout le monde ne déteste pas son travail. Il y a des gens qui aiment leur travail. Selon une étude récente de Dale Carnegie Training, près des trois quarts des employés ne le sont pas...
25 Juillet L’avenir de l’évaluation annuelle des performances
De nombreuses entreprises ont intégré de nouvelles idées et pratiques dans leur culture, mais les pratiques de gestion des ressources humaines n'ont pas encore rattrapé leur retard. Les dirigeants s'appuient encore sur d'anciennes pratiques de gestion qui sont inefficaces et qui remettent en question la productivité et les performances des employés. L'une de ces pratiques est l'annuelle...
22 Juillet 3 façons de pratiquer la pleine conscience au travail
Dernièrement, il semble que de nombreux termes aient été ajoutés au dictionnaire d'entreprise. La « pleine conscience » s'avère être l'entrée récente et le nouveau favori parmi les professionnels des ressources humaines. Alors, qu’est-ce que la « pleine conscience » ? Cela signifie-t-il « méditation » dans un nouvel avatar ? Est-il possible de pratiquer la « pleine conscience » à...
21 Juillet Les 5 principales habitudes des entrepreneurs à succès que tout le monde devrait apprendre
Tout le monde a des habitudes, mais certaines habitudes spécifiques ne peuvent être observées que chez des personnes successives. Donc, si vous voulez réussir, vous devez apprendre ces habitudes. "Les personnes qui se succèdent sont simplement celles qui ont des habitudes successives." - Brian Tracy Les entrepreneurs gagnent de l'argent. Mais des entrepreneurs très prospères...
20 Juillet Comment gérer les demandes de congés de dernière minute ?
Comment gérer les demandes de congés de dernière minute : un guide pour les gestionnaires occupés. Malgré de nombreux e-mails et conversations sur les demandes de congés de dernière minute, avez-vous encore des employés qui vous contactent pour obtenir l'approbation d'un congé de demain ou d'un congé d'une semaine ? Même si nous comprenons qu'il peut...
19 Juillet 3 façons d'améliorer la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail
La diversité des genres et l'inclusion sur le lieu de travail ont pris d'assaut le monde de l'entreprise il y a quelques années. Il s'agissait du sujet le plus discuté dans divers forums et les dirigeants de divers secteurs et industries se sont montrés activement impliqués dans l'augmentation de l'égalité des sexes sur leurs lieux de travail respectifs.