27 Juin Comment éviter d'embaucher la mauvaise personne pour le poste.
Embaucher la mauvaise personne pour le poste peut causer de graves dommages à votre équipe et à votre entreprise. La nature toxique d’un employé peut se propager dans votre entreprise et au sein de votre équipe comme un virus. N'embauchez jamais une superstar toxique. Ça n'en vaut jamais la peine...
25 Juin 10 raisons pour lesquelles les patrons sont contre le travail à domicile
Pourquoi les patrons sont contre le travail à domicile ? Voici quelques raisons pour lesquelles certains patrons pourraient être réticents à l'idée que les employés travaillent à distance : Responsabilité et supervision : les managers peuvent avoir l'impression qu'il est plus difficile de superviser les employés et de les tenir responsables lorsque...
21 Juin Quelle est l’importance de la culture d’une entreprise ?
« La culture mange la stratégie au petit-déjeuner » ...
20 Juin 5 « SIGNES » qui ne peuvent être ignorés dans une organisation
Il n’est pas facile pour les managers d’admettre que les choses ne sont peut-être pas parfaites à 100 % dans l’organisation, mais la première étape vers l’amélioration consiste à identifier ces problèmes, à les comprendre et à accepter le fait que les choses doivent changer. Néanmoins, de nombreux managers...
15 Juin La résolution numéro un du Nouvel An que tout dirigeant devrait prendre
"Les trois indicateurs les plus importants pour mesurer la santé de votre entreprise sont l'engagement des employés, la satisfaction des clients et les flux de trésorerie" - Jack Welch, Welch estime que même si tous trois sont importants, ce sont les deux derniers qu'il est difficile pour un individu de changer. rapidement. Cependant,...
13 Juin Comment impressionner les patrons de différents types
Comment impressionner des patrons de différents types et être apprécié en un mois. La clé de l’évolution de carrière dépend souvent de votre relation avec votre patron. Cependant, tous les patrons ne sont pas pareils, ce qui peut rendre difficile la navigation dans les eaux de la dynamique du lieu de travail....
27 mai Comment une mauvaise fréquentation affecte-t-elle le lieu de travail
Une mauvaise assiduité des salariés devient un fardeau pour l’entreprise et le reste du personnel. En raison de la baisse de productivité provoquée par leur absence et du travail supplémentaire confié aux autres membres du personnel qui a un impact sur le moral, ils constituent un fardeau financier pour l'organisation....
17 mai 10 avantages étonnants de l'utilisation d'un logiciel de gestion du temps et des présences ?
Qu'est-ce qu'un logiciel de gestion du temps et des présences ? Un logiciel de gestion du temps et des présences est un type d'application commerciale conçue pour suivre et optimiser les heures que les employés passent au travail et tenir des registres des salaires et traitements payés. Ce type de logiciel est...