Qu'est-ce qu'un système de pointage à l'arrivée et au départ ? Un système de pointage à l’arrivée et au départ est une méthode utilisée par les entreprises pour suivre les heures travaillées de leurs employés. Le système fonctionne en enregistrant l'heure exacte à laquelle un employé commence à travailler (horloges) et termine son travail (horloges...

L'objectif d'un système de paie Le système de paie est un élément important de l'administration de toute entreprise. Il traite les registres de paie et d'autres informations telles que les heures de travail, le salaire, les avantages sociaux, les retenues, etc. Ces détails sont nécessaires pour que les entreprises sachent combien...

Utiliser une application mobile comme pointeuse : révolutionner le suivi du temps des employés   ‍À l'ère de plus en plus numérique, les pointeuses traditionnelles et les feuilles de temps papier deviennent rapidement obsolètes. Aujourd'hui, les entreprises adoptent la commodité et l'efficacité des applications mobiles pour suivre les heures de leurs employés. Cet article...

La réduction des coûts de main-d’œuvre est une priorité absolue pour de nombreuses organisations. La réduction des coûts de main-d’œuvre est essentielle pour obtenir un avantage concurrentiel et rester rentable. Une organisation moyenne consacre entre 10 et 15 % de son budget à la masse salariale, et les coûts de main-d'œuvre représentent un fardeau énorme. La majorité du travail...

Combien d'heures représente un travail à temps plein ? Le terme emploi à temps plein fait référence à une personne occupant un poste de 40 heures par semaine. Les employés à temps plein n'ont pas de semaine de travail typique. Mais de nombreux emplois à temps plein sont classés comme à temps partiel par les salariés qui travaillent moins de 40 heures par semaine....