09 sept

Posté à 06: 09h in HR
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Comment ajouter des évaluations par les pairs dans les évaluations de performances : un guide complet. Les évaluations par les pairs sont devenues un élément essentiel des méthodes modernes d’évaluation des performances. Elles offrent une perspective alternative aux évaluations managériales traditionnelles, ajoutant de la profondeur et de l'ampleur au processus de feedback. Ce guide sera...

07 sept

Posté à 18: 31h in Bien-être
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7 modèles d'e-mails de remerciement rédigés par des professionnels après la démission. Dire au revoir à un employeur et à des collègues après une démission peut être une expérience douce-amère. Exprimer sa gratitude pour les opportunités et les expériences acquises au cours de votre mandat n'est pas seulement une courtoisie professionnelle mais aussi une attitude positive...

06 sept

Posté à 19: 05h in Prise de force
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Modèles d'e-mails annuels de prise de force rédigés par des professionnels : S'absenter du travail n'est pas seulement un luxe ; c’est une nécessité pour maintenir un équilibre sain entre travail et vie privée. Cependant, demander des congés payés (PTO) peut parfois sembler une tâche ardue, en particulier dans des environnements de travail au rythme rapide ou à enjeux élevés....

06 sept

Posté à 09: 13h in Bien-être
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25 conseils qui changeront votre vie pour faire monter en flèche votre carrière en étant proactif sur le lieu de travail : vous n'y croirez pas #16 ! Être proactif est plus qu’une compétence : c’est une nécessité. La capacité d'anticiper les besoins, de prendre des initiatives et d'aller au-delà de votre description de poste peut vous permettre...

03 sept

Posté à 18: 53h in Bien-être
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20 conseils étonnants pour l'équilibre travail-vie personnelle pour les entrepreneurs Atteindre un équilibre travail-vie personnelle est souvent considéré comme un concept utopique, en particulier pour les entrepreneurs qui se retrouvent à jongler avec plusieurs rôles et responsabilités dans leur quête de réussite. Les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle peuvent facilement s'estomper, conduisant...

31 Août

Posté à 18: 19h in Bien-être
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Les 3 meilleures évaluations de l'intelligence émotionnelle des employés   Les compétences techniques et l'expertise ne suffisent pas à garantir le succès. L’intelligence émotionnelle (IE) est devenue un facteur essentiel non seulement dans la performance individuelle mais aussi dans la dynamique d’équipe. Les entreprises reconnaissent de plus en plus l'importance de...

31 Août

Posté à 17: 54h in Bien-être
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20 questions sur l'intelligence émotionnelle auxquelles répondent les experts. Bienvenue dans le monde fascinant de l'intelligence émotionnelle (IE), un domaine qui va au-delà du QI et des compétences techniques pour explorer les aspects humains qui font ou défont réellement le succès sur le lieu de travail. Vous avez peut-être entendu...