08 Juillet Ces entreprises offrent les meilleurs avantages sociaux et avantages sociaux
Si vous voulez gérer votre entreprise avec succès, vous devez veiller à ce que vos employés soient heureux. C'est pourquoi la plupart des entreprises offrent désormais des incitations et des avantages sociaux à leurs employés pour augmenter la productivité. Certaines des entreprises offrant des avantages supplémentaires...
04 Juillet Comment la motivation des employés crée-t-elle un environnement de travail heureux ?
La motivation des employés est un concept avec lequel de nombreux managers ont du mal. Beaucoup estiment que leur équipe a besoin d’être plus motivée et savent comment la motiver à nouveau. Mais la vérité est que la motivation des employés n’est pas un interrupteur marche/arrêt pour vos employés ; c'est un spectre...
01 Juillet Le bonheur des employés peut-il être amélioré grâce à l’intelligence artificielle ?
Oui, vous avez bien lu ! L’intelligence artificielle conçue par le géant japonais Hitachi pourrait bientôt vous dire comment être plus heureux au travail. Hitachi lancera son appareil portable basé sur l'intelligence artificielle d'ici la fin de cette année. Le comportement des employés sera analysé et les employés...
29 Juin La seule erreur commise par les dirigeants qui tue l’engagement des employés
Le tueur silencieux de l'engagement des employés : la microgestion L'engagement des employés est un facteur essentiel du succès de l'organisation, mais de nombreux pièges peuvent le miner. L’une des plus insidieuses est la microgestion. Même si cela peut sembler un moyen de garantir que les tâches sont...
23 Juin 10 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent : percer le mystère
Pourquoi les bons employés démissionnent-ils ? Les salariés ne quittent pas les entreprises, ils quittent les managers ! Aujourd’hui, fidéliser les employés semble plus difficile que jamais. Même s’il est difficile de retenir les meilleurs talents, ce n’est pas obligatoire. De nombreux faux pas organisationnels sont évitables. Souvent, lorsque des erreurs surviennent,...
22 Juin À quelle fréquence une organisation doit-elle mesurer le moral des employés ?
De nos jours, les entreprises se concentrent sur la culture comme facteur de différenciation par rapport à leurs concurrents. Ils constatent par eux-mêmes comment la création d'une bonne culture peut non seulement attirer les employés, mais également les impliquer et les nourrir, ce qui, en fin de compte, augmentera les résultats financiers de l'entreprise. Et pour beaucoup de ces entreprises, cela...
17 Juin 5 choses que leurs patrons veulent savoir sur les employés
Une relation patron-employé a toujours été caractérisée par un ensemble de promesses. Le patron promet un certain degré de sécurité et de sûreté, les ressources nécessaires pour effectuer le travail, comme des ordinateurs et un espace de travail, et des opportunités d'évolution de carrière dans l'entreprise. En échange, l'employé promet...
16 Juin La valeur de la reconnaissance des employés
Reconnaissance des employés : le héros méconnu de la réussite organisationnelle Dans le monde de l'entreprise, les chiffres règnent souvent en maître : rapports trimestriels, marges bénéficiaires et ratios d'efficacité. Mais derrière ces chiffres se cache le cœur de toute organisation : ses employés. Ce sont eux qui stimulent l’innovation, garantissant aux clients...