11 Août Conception de bureau ? 4 meilleurs conseils de conception d'espace de travail qui augmenteront la productivité de vos employés
Vous êtes-vous déjà demandé comment la conception de votre bureau affecte votre productivité au travail ? Oui c'est vrai. Vous devriez avoir besoin d’un bon design de bureau car il joue un rôle crucial dans la productivité au travail. De nombreuses études ont montré un lien entre la conception de l'espace de travail d'une entreprise et...
11 Août 5 conseils pour prévenir l'épuisement professionnel des employés sur votre lieu de travail
Posté à 04: 28h
in Sociétés, Culture, Contrat d'employé, Embauchons, Startups, Conciliation travail-vie personelle
Le stress peut être fatal. Le stress lié au travail est l’une des sources les plus importantes pour la plupart d’entre nous, et il s’aggrave au fil des années. Nous entendons des employés à la fin de la vingtaine et au début de la trentaine se plaindre d'hypertension, de douleurs chroniques et de crise cardiaque à la suite de...
09 Août Dans quelle mesure vos employés sont-ils EFFICACES en tête-à-tête ?
Les contacts individuels avec les employés sont essentiels et ne doivent pas être précipités. Passer ces 30 minutes donne des informations dont on n'a pas conscience lors d'une journée de travail habituelle. Il est donc essentiel d’entrer en contact régulièrement avec l’employé. De telles connexions aident non seulement à comprendre le pouls...
04 Août 5 principales raisons pour lesquelles la plupart des employés ne sont plus heureux dans les startups
Travailler dans des startups peut être exaltant. L’enthousiasme suscité par la création de nouveaux produits ou services pionniers, la possibilité de façonner la culture d’une entreprise à partir de zéro et le potentiel de récompenses financières substantielles sont autant d’aspects attrayants. Toutefois, ces perspectives s’accompagnent de risques considérables. Pour les employés...
02 Août Signes qu'un employé devrait être licencié
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles un employé peut devoir être licencié. Peut-être qu’ils ne font pas leur part. Peut-être qu’ils ont des problèmes qui rendent difficile le travail en équipe. Peut-être qu’ils ne respectent pas les politiques et directives de l’entreprise. Quelle que soit la situation...
01 Août Gamification : la nouvelle manière d'améliorer l'engagement des employés
Vous souhaitez que vos collaborateurs se donnent à 100% au travail ? Réduire votre turnover et votre absentéisme ? Selon un récent sondage Gallup, ce ne sont là que quelques-uns des avantages d’un excellent engagement des employés. Mais même si les avantages sont évidents, moins de 50 %...
28 Juillet Principales entreprises en Inde qui offrent les meilleurs avantages sociaux
Vous cherchez un nouvel emploi en Inde ? Alors, choisissez une entreprise qui offre les meilleurs avantages sociaux et avantages sociaux. Croyez-le ou non, les avantages sociaux sont plus importants que le salaire. Oui, vous avez bien entendu. Selon une recherche, celui qui obtient le plus d'avantages...
19 Juillet Les 5 meilleures façons de fidéliser vos meilleurs talents : la fidélisation des employés
La fidélisation des employés est importante. Il ne s’agit pas d’embaucher les meilleurs talents ou les meilleures équipes, il s’agit de les garder dans votre entreprise. La fidélisation des employés est un facteur clé de la réussite de votre entreprise. Il est très difficile pour les employeurs de garder leurs meilleurs employés au travail. Selon...