25 Apr Concilier travail et famille favorise la productivité
Qu'est-ce que les modalités de travail flexibles (FWA) ? Malgré tous les discours sur la conciliation travail-famille, la plupart des gens estiment qu'ils doivent choisir entre les deux, ce qui entraîne une forte attrition dans de nombreux lieux de travail. En créant un régime de travail flexible, les entreprises peuvent garder de bons employés et...
22 Apr Pourquoi les entreprises sont-elles passées d’une semaine de travail de 6 jours à une semaine de travail de 5 jours ?
Vous êtes-vous demandé pourquoi les entreprises sont passées d'une semaine de travail de 6 jours à une semaine de travail de 5 jours ? Cela n’aura-t-il pas un impact sur l’atteinte des objectifs de l’organisation ? Voici la « raison » de ce changement : nous sommes programmés pour croire que travailler plus longtemps et plus dur nous permet d’obtenir de grandes réalisations. Mais...
12 Apr Le temps presse dans une startup !
Il est révolu le temps où travailler pour une multinationale avec un gros salaire était apprécié dans la société. « Je travaille avec une startup » est la nouvelle façon d'attirer toute l'attention lors de toute réunion sociale ! Les startups ont donné l'avantage à tous les associés...
08 Apr Les 40 heures par semaine appartiennent-elles au passé ?
Le déclin des 40 heures par semaine : un changement de paradigme à l’ère moderne ! La semaine de 40 heures, autrefois considérée comme la référence en matière d’emploi à temps plein, devient peu à peu une relique du passé. À mesure que la nature du travail évolue, stimulée par les progrès technologiques,...
06 Apr Vol de temps – Faire en sorte que chaque minute compte
Qu’est-ce que le vol de temps ? Le vol de temps se produit lorsque les employés sont payés pour un travail qu'ils n'ont pas réellement effectué. Cela peut inclure des arrivées tardives, des départs anticipés, de longues pauses, des activités personnelles pendant les heures de travail et une utilisation excessive d'Internet pour des activités non liées au travail. Le moderne...
04 Apr 16 effets négatifs de l'absentéisme : comprendre les absences sur le lieu de travail
Qu’est-ce que l’absentéisme ? L'absentéisme fait référence à la tendance habituelle ou excessive à s'absenter du travail, généralement sans raison valable. Il ne s’agit pas seulement d’un jour de congé occasionnel pour cause de maladie ou d’une véritable urgence, mais bien d’absences fréquentes et imprévues qui peuvent perturber le flux…
04 Apr Dispositions de travail flexibles
Compte tenu des prix actuels du carburant et des défis de transport pour les employés, des modalités de travail flexibles peuvent être une option qui peut répondre aux besoins du ministère et de l'employé. Les ministères sont fortement encouragés à être aussi flexibles que possible en permettant des horaires de travail alternatifs....
29 Mar Qu’attendez-vous de votre logiciel de gestion du temps et des présences ?
De nos jours, chaque homme d'affaires achète un logiciel de feuille de temps coûteux pour automatiser le temps et les présences. Cela l'aide à surveiller ses employés et à mesurer la productivité de l'équipe. Même en son absence, il est capable de suivre le temps pointé par les employés et de mesurer la productivité de l'équipe. Pour l'argent...