Le suivi du temps est l’une des pratiques les plus importantes que tout employé puisse mettre en œuvre au travail, et il est particulièrement crucial pour toute personne travaillant en équipe. Garder un œil sur vos employés les aide à améliorer leur productivité et leur évite de perdre du temps sur des tâches improductives...

Vous connaissez ce sentiment lorsque vous êtes impatient de rentrer à la maison après une longue journée de travail, mais que votre patron vous annonce une mauvaise nouvelle ? C'est à ce moment-là qu'il devient évident qu'il y a une différence entre les heures de travail et les heures supplémentaires. Si vous êtes...

5 logiciels impressionnants de suivi du temps pour les cabinets CPA. Les cabinets de CPA s'efforcent d'augmenter la productivité et les heures facturables. Le logiciel de suivi du temps utilisé par votre entreprise peut avoir un impact significatif sur la productivité, surtout s’il n’est pas convivial. Certains cabinets de CPA pourraient hésiter à...

Le timeboxing est une technique qui vous aide à mieux gérer votre temps en divisant de grandes périodes de temps en segments plus petits et mesurables. Le timeboxing est devenu une méthode de travail incontournable pour les entreprises car il améliore l’efficacité et optimise la productivité. Les employés peuvent identifier les tâches quotidiennes les plus critiques...

‍La technologie de reconnaissance faciale gagne en popularité et en adoption. Cela est particulièrement vrai parmi les entreprises, qui voient la valeur de cette technologie et explorent les moyens de la mettre en œuvre dans leurs opérations. Cet article expliquera pourquoi les entreprises devraient envisager de mettre en œuvre la reconnaissance faciale...

L'équivalent temps plein (ETP), également appelé employé équivalent temps, est une mesure de la charge de travail des employés. Les calculs d'ETP prennent en compte le nombre total d'heures travaillées par les employés à temps partiel et prennent en compte leur impact sur la charge de travail globale. En règle générale, les services des ressources humaines utilisent les ETP pour la budgétisation, la déclaration des avantages sociaux et la retenue d'impôt....