05 Juillet

Posté à 07: 22h in Embauchons
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Le rôle de l'intelligence artificielle dans la transformation des processus de recrutement et d'embauche Dans le monde actuel en évolution rapide, les progrès technologiques remodèlent diverses industries, et les ressources humaines ne font pas exception. Un domaine dans lequel la technologie, en particulier l'intelligence artificielle (IA), révolutionne les pratiques RH est celui des processus de recrutement et d'embauche....

25 Août

Posté à 09: 04h in Sociétés, Culture, Embauchons, Startups
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La sélection de la bonne personne pour le poste est incomplète sans une initiation et une intégration appropriées. Les entreprises ont souvent l’impression que le cycle de recrutement touche à sa fin avec la lettre d’offre envoyée au candidat. Cependant, ce qui leur manque à l’esprit, c’est l’intégration. L'intégration est la dernière...

24 Août

Posté à 09: 17h in Embauchons, Autres
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Lorsqu’un entretien est programmé, nous commençons tous à nous y préparer de la manière la plus habituelle. Se préparer à des questions telles que « Parlez-moi de vous », « Quelles sont vos forces et vos faiblesses ? », « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? », etc. Pendant que nous nous concentrons tous sur la façon de donner le...

11 Août

Posté à 04: 28h in Sociétés, Culture, Contrat d'employé, Embauchons, Startups, Conciliation travail-vie personelle
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Le stress peut être fatal. Le stress lié au travail est l'une des sources les plus importantes pour la plupart d'entre nous, et il s'aggrave au fil des années. Nous entendons des employés à la fin de la vingtaine et au début de la trentaine se plaindre d'hypertension, de douleurs chroniques et de crises cardiaques à la suite de...

09 Août

Posté à 07: 10h in Sociétés, Culture, Contrat d'employé, Embauchons, Startups, Conciliation travail-vie personelle
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Saviez-vous que les « Millennials » représentent un tiers des effectifs d'une organisation ? Et qu’ils sont les principaux responsables de l’évolution de l’environnement de travail ? Vous serez peut-être surpris d'apprendre que cette génération n'est pas seulement à l'écoute de la technologie, qu'elle est innovante et qu'elle a de grandes ambitions que certaines entreprises pourraient ne pas approuver...

04 Août

Posté à 08: 53h in Sociétés, Culture, Contrat d'employé, Embauchons
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Êtes-vous authentique ? La société humaine prospère grâce aux relations, et leur authenticité est un facteur important pour déterminer leur force et leur durabilité. Les personnes authentiques sont celles qui vivent leur vie honnêtement, en conservant une attitude honnête envers elles-mêmes et envers les autres. Ils détiennent la capacité remarquable de...

28 Juillet

Posté à 10: 17h in Sociétés, Culture, Contrat d'employé, Embauchons, Startups
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Les employés constituent le plus gros investissement qu’un employeur fait dans une entreprise. Les embaucher n’est pas une tâche facile et il est très important de disposer d’un programme d’intégration conçu pour garantir une transition fluide dans l’organisation. Saviez-vous qu'un tiers des cadres songent à démissionner...

19 Juillet

Posté à 07: 20h in Contrat d'employé, Sociétés, Culture, Embauchons, Startups
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La diversité des genres et l’inclusion sur le lieu de travail ont pris d’assaut le monde de l’entreprise il y a quelques années. Il s’agissait du sujet le plus discuté dans divers forums et les dirigeants de divers secteurs et industries se sont montrés activement impliqués dans l’augmentation de l’égalité des sexes sur leurs lieux de travail respectifs. Ici...

12 Juillet

Posté à 12: 00h in Contrat d'employé, Patron, Sociétés, Embauchons
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Les meilleurs employés sont bons pour les affaires. Bien sûr, toutes les entreprises ont besoin de bons collaborateurs, mais il n’est pas facile de les trouver. Les meilleurs employés sont inestimables ; ils sont la force motrice de toute entreprise. Ce sont eux qui font fonctionner les choses, qui trouvent de nouvelles idées,...