Peut-on améliorer le bonheur des employés grâce à l’IA ?

01 Juillet Le bonheur des employés peut-il être amélioré grâce à l’intelligence artificielle ?

Posté à 11: 29h in Technologie, Contrat d'employé by Farzi Ahmed

Oui, vous avez bien lu ! L’intelligence artificielle conçue par le géant japonais Hitachi pourrait bientôt vous dire comment être plus heureux au travail.

Hitachi lancera son appareil portable basé sur l'intelligence artificielle d'ici la fin de l'année. Le comportement des employés sera analysé et leur quotient de bonheur sera calculé. Sur la base des résultats, des suggestions personnalisées seront envoyées au collaborateur afin de susciter son émotion et son efficacité.

COMMENT CELA FONCTIONNE?

L'appareil mesure une variété d'actions quotidiennes d'un individu : assis, debout et parlant. Le logiciel intégré à l'appareil utilise ensuite ces modèles pour calculer le niveau de bonheur des porteurs. De plus, l'appareil est connecté au smartphone de l'utilisateur pour recevoir des conseils grâce à l'IA.

Peut-on améliorer le bonheur des employés grâce à l’IA ?

L'IA analyse un mois de données et détermine quelles actions rendent les individus plus heureux. Il recommande ensuite si un employé doit terminer son travail de bureau le matin ou parler à une certaine personne. Les données seront anonymisées pour protéger la confidentialité, même si les utilisateurs pourront voir leurs propres données.

Hitachi souhaite déterminer si le changement de comportement des employés améliore leur efficacité. L'entreprise espère lancer la technologie auprès des utilisateurs cette année afin de renforcer la synergie sur le lieu de travail.