28 julio Tres componentes que conforman un programa de incorporación exitoso
Los empleados son la mayor inversión que hace un empleador en una empresa. Contratarlos no es una tarea fácil y es muy importante contar con un programa de incorporación diseñado para garantizar que la transición a la organización sea fluida. ¿Sabías que un tercio de los ejecutivos piensa...
27 julio Seis maneras de pasar de un buen lugar de trabajo a un excelente lugar de trabajo
¿Alguna vez te has preguntado cómo sería un lugar de trabajo ideal? Para algunos de nosotros, significaría venir a trabajar en pantalones cortos, para otros significaría una comida en casa preparada por un chef Michelin. ¿Cuál es tu lugar de trabajo ideal? Tu ideal...
25 julio Las cuatro grandes razones por las que la gente odia sus trabajos (relacionadas con el comportamiento del empleador)
¿Cómo va tu trabajo estos días? ¿Te gusta el trabajo? Todos sabemos que no todo el mundo odia su trabajo. Hay algunas personas que aman su trabajo. Según un estudio reciente de Dale Carnegie Training, casi tres cuartas partes de los empleados no...
25 julio El futuro de la revisión anual del desempeño
Muchas empresas han incorporado nuevas ideas y prácticas a su cultura, pero las prácticas de gestión de personas aún no se han puesto al día. Los líderes todavía dependen de viejas prácticas de gestión que son ineficaces y que desafían la productividad y el desempeño de los empleados. Una de esas prácticas es la anual...
22 julio Tres formas de practicar la atención plena en el trabajo
Últimamente, parece que se están añadiendo muchos términos al diccionario corporativo. 'Mindfulness' resulta ser el plato principal reciente y el nuevo favorito entre los profesionales de RR.HH. Entonces, ¿qué es la “atención plena”? ¿Significa "meditación" en un nuevo avatar? ¿Es posible practicar el ‘mindfulness’ en...
21 julio Los 5 hábitos principales de los emprendedores de gran éxito que todo el mundo debería aprender
Todo el mundo tiene hábitos, pero puedes ver algunos hábitos específicos sólo en personas sucesivas. Entonces, si quieres tener éxito, debes aprender estos hábitos. "Las personas sucesivas son simplemente aquellas con hábitos sucesivos". - Brian Tracy Los emprendedores ganan dinero. Pero los empresarios de gran éxito...
20 julio ¿Cómo gestionar las solicitudes de tiempo libre de última hora?
Cómo manejar las solicitudes de tiempo libre de última hora: una guía para gerentes ocupados. A pesar de los numerosos correos electrónicos y conversaciones sobre solicitudes de tiempo libre de último momento, ¿todavía hay empleados que se acercan a usted para pedirle aprobación para el permiso de mañana o para un permiso de una semana? Si bien entendemos que puede...
19 julio Tres formas de mejorar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo
La diversidad de género y la inclusión en el lugar de trabajo arrasaron en el mundo empresarial hace unos años. Fue el tema más discutido en varios foros y se vio a los líderes de diversos sectores e industrias involucrados activamente en aumentar la igualdad de género en sus respectivos lugares de trabajo....