Tendencias del compromiso de los empleados en 2023 El compromiso de los empleados es el compromiso emocional que los empleados tienen con su organización y su trabajo. Los empleados comprometidos son más productivos, más leales y tienen más probabilidades de hacer un esfuerzo adicional. Como resultado, el compromiso de los empleados es una prioridad absoluta para muchos...
La relación entre la cultura empresarial y el compromiso de los empleados Comportamiento organizacional y recursos humanos, dos términos que a menudo se destacan como indicadores críticos de la salud y el potencial de éxito de una empresa: cultura empresarial y compromiso de los empleados. Si bien son conceptos distintos, están profundamente entrelazados. Este artículo profundiza...
El impacto del trabajo remoto en el compromiso de los empleados El auge del trabajo remoto, acelerado por eventos globales y avances tecnológicos, ha remodelado el lugar de trabajo tradicional. A medida que las organizaciones se adaptan a este nuevo paradigma, comprender su impacto en el compromiso de los empleados se vuelve crucial. Si bien el trabajo remoto ofrece numerosos beneficios,...
35 preguntas sobre el compromiso de los empleados respondidas por los expertos. El compromiso de los empleados se ha convertido en un factor crítico para el éxito organizacional. Los empleados comprometidos no sólo son más productivos y comprometidos, sino que también contribuyen a un ambiente de trabajo positivo, menores tasas de rotación y una mayor satisfacción del cliente. Dado su...
¿Qué es el boxeo del tiempo? El time boxing es una técnica de gestión del tiempo que implica establecer límites de tiempo específicos, o "cuadros", para completar tareas o actividades. Ayuda a las personas o equipos a mantenerse concentrados, administrar su tiempo de manera efectiva y priorizar su trabajo. Ventajas del timeboxing. La idea básica detrás del tiempo...
A medida que los empleados regresan a la oficina después de un período de trabajo remoto o de cualquier cambio significativo, brindar apoyo de salud mental es crucial para su bienestar y productividad. A continuación se presentan algunas estrategias y sugerencias para ofrecer apoyo de salud mental a los empleados que regresan a la oficina: 1....
¿Sabías que las investigaciones muestran que solo el 9 % de las personas logran sus propósitos de Año Nuevo con la ayuda de una herramienta de seguimiento de objetivos? Eso significa que hasta el 91% de las personas no logran alcanzar sus objetivos. Esto se debe en gran medida a que la mayoría de los responsables de la resolución no utilizan el derecho...
La programación de empleados es un tema muy querido por los propietarios de pequeñas empresas. La programación de empleados garantiza que haya una fuerza laboral constante y puede significar la diferencia entre un negocio exitoso y uno fracasado. Aquí hay 5 consejos de programación de empleados para pequeñas...
Entablar conversaciones con extraños, especialmente con sus clientes y empleados, no es pan comido. Sin embargo, tenemos diferentes tácticas para lograr que la conversación fluya. Si trabajas en una firma o para una empresa, debes haber hecho una mueca al escuchar la palabra en el...
Mi equipo y yo trabajamos desde casa desde hace casi 4 años. Esta es la mejor decisión posible que hemos tomado en nuestro negocio y estoy muy seguro de que nunca volveríamos a un entorno de oficina. Pero todo esto...