Plantilla de correo electrónico 1 Estimado [Nombre del cliente], Espero que este correo electrónico te encuentre bien. Le escribo para recordarle amablemente sobre el pago pendiente de la Factura #000123, por un total de $100. Según nuestros registros, el pago está actualmente vencido por [número de días vencidos]. En [Nombre de su empresa], nosotros...
El tiempo es un recurso finito, entonces ¿por qué no dejamos de perderlo? Especialmente cuando tenemos tantas cosas que hacer y horas limitadas en el día para hacerlas. Puede parecer que nunca hay suficientes horas en el día para...
El seguimiento del tiempo puede ser una molestia. Pero también es esencial asegurarse de que sus horas facturables sean correctas y de que le paguen por su tiempo. Cuando se trata de proyectos facturables, hay muchas personas involucradas en un proyecto que tendrán diferentes tareas dentro...
Cada equipo de RR.HH. tiene varios objetivos, uno de ellos es promover el compromiso de los empleados. Hay muchas maneras de lograr estos resultados deseados. Uno puede pasar largas discusiones para elaborar un plan para lograrlos o seguir las mejores prácticas...
Seleccionar a la persona adecuada para el trabajo está incompleto sin una inducción e incorporación adecuadas. Las empresas suelen sentir que el ciclo de contratación llega a su fin cuando se entrega la carta de oferta al candidato. Sin embargo, lo que echan de menos tener en cuenta es el Onboarding. La incorporación es la última...
Según un estudio de Gallup, el 89% de los directivos cree que los empleados abandonan su empresa por más dinero. Entonces, ¿por qué los empleados realmente se van? Porque no existe una motivación intrínseca para los empleados. Por supuesto, muchas empresas actualmente hacen mucho para animar a sus empleados a...
3 señales de advertencia de que su empleado está a punto de renunciar La rotación de empleados es una parte inevitable del negocio, pero también es uno de los eventos más costosos y perturbadores que pueden ocurrir dentro de una organización. La pérdida de un trabajador calificado no sólo afecta la productividad sino...
Sir Richard Charles Nicholas Branson, conocido como Richard Branson (nacido el 18 de julio de 1950), uno de los empresarios, inversores y filántropos de más alto perfil del mundo. También es fundador de Virgin Group, que consta de más de 400 empresas en más de 30 países. Él empezó...
Seamos francos. Tu espacio de oficina es tu segundo hogar, ¿verdad? Porque probablemente pasas suficiente tiempo en el escritorio de tu oficina después de casa, ¿no es así? Sí, este también es tu espacio personal donde pasas unas diez horas al día. Entonces, ¿por qué no puedes decorar...?
¿Diversión en el lugar de trabajo? Suena genial, ¿verdad? Por supuesto, todos los empleados lo quieren. Pero ¿qué pasa con el empleador? ¿Cómo puede ser útil para un jefe la diversión en el lugar de trabajo? El principio tradicional establece lo siguiente: “Se supone que el trabajo no debe ser divertido. Por eso se llama trabajo”. Hizo...