29 julio Los 5 principales beneficios de que las soluciones de recursos humanos se vuelvan móviles

Publicado en 11: 04h in Empresas, Startups, Tiempo y asistencia by Ahmed Farzi

Hoy en día, todas las organizaciones, grandes o pequeñas, parecen estar utilizando alguna "plataforma móvil" para optimizar sus operaciones en todas las funciones y reducir sus costos operativos y "hacer un poco más" para sus empleados.

Ya sea que se trate de cualquier función en una organización, todos parecen estar usando una aplicación relacionada con su área de operación. Hay numerosas aplicaciones disponibles en Playstore o Apple Store que permiten a los empleados compartir actualizaciones y mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Además de permitir que la fuerza laboral móvil se registre desde cualquier ubicación del cliente, ayuda al equipo más grande a lograr el objetivo acumulativo del equipo en tiempo real. En el ámbito de los recursos humanos, General Electronics, que gestiona las tendencias de recursos humanos a nivel mundial, ya ha reemplazado las evaluaciones anuales con una retroalimentación basada en una aplicación para mantenerse al día con la retroalimentación en tiempo real.

La adopción de estas soluciones basadas en aplicaciones por parte de las organizaciones ciertamente ha llamado la atención de una audiencia más amplia por sus beneficios para los empleados. Aquí están los 5 mejores de ellos:

Hojas de horas:

Tuviste una semana agitada en el trabajo. Saliste del trabajo muy tarde un viernes por la noche. Al llegar a su casa, recibe un correo electrónico automático en su teléfono de su equipo de recursos humanos informándole que no ha enviado su hoja de horas de la semana y que vence hoy. Es mucho más fácil abrir su aplicación móvil de Tiempo y Asistencia y hacer clic en "enviar" que regresar a la oficina para tomar su computadora portátil olvidada.

Programación de trabajo:

La planificación y asignación de la fuerza laboral es un requisito cada vez mayor en el lugar de trabajo. Hay ocasiones en las que es posible que desees actualizar tu disponibilidad o solicitar tiempo libre en el futuro. Todo esto y más ahora se puede manejar a través de soluciones móviles de recursos humanos directamente desde su dispositivo móvil, en cualquier momento y en cualquier lugar.

Seguimiento de la fuerza laboral móvil:

Con la aplicación móvil de Control de asistencia adecuada, los trabajadores móviles pueden salir a reunirse con sus clientes sin tener que ir a la oficina simplemente para marcar su asistencia. Además, el administrador puede ver los puntos que el miembro del equipo ha registrado/salido.

Nómina de sueldos:

Ya sean comisiones o cualquier otra compensación monetaria que haya recibido de su empresa, la posibilidad de ver y compartir una copia de su recibo de nómina a pedido puede resultar muy útil. Crear presupuestos, planificar gastos futuros y determinar si puede permitirse ese auto nuevo gira en torno a la cantidad de dinero que gana, que ahora puede ver directamente desde su dispositivo móvil.

Presentación de informes:

Para todos aquellos a los que les encanta hacer cálculos y a los que no. ¡Imagínese si tuviera un panel con todos los análisis realizados y entregados con una precisión de datos del 100%! Es un sueño hecho realidad para muchos directores de recursos humanos.

Si su organización busca un beneficio adicional que pueda brindar a sus empleados, no busque más: expanda su solución de recursos humanos a una plataforma móvil. En RelojIt Hemos incorporado las funciones básicas para que pueda comenzar a utilizar su plataforma móvil de recursos humanos.