27 junio Cómo evitar contratar a la persona equivocada para el trabajo.
Contratar a la persona equivocada para el trabajo puede causar graves daños a su equipo y a su empresa. La naturaleza tóxica de ese empleado puede propagarse en su empresa y dentro de su equipo como un virus. Nunca contrates a una superestrella que sea tóxica. Nunca vale la pena...
25 junio Diez razones por las que los jefes están en contra del trabajo desde casa
¿Por qué los jefes están en contra del trabajo desde casa? Estas son algunas de las razones por las que algunos jefes pueden resistirse a la idea de que los empleados trabajen de forma remota: Responsabilidad y supervisión: los gerentes pueden sentir que es más difícil supervisar a los empleados y hacerlos responsables cuando...
21 junio ¿Qué importancia tiene la cultura de una empresa?
“La cultura se come la estrategia en el desayuno” ...
20 junio 5 'SEÑALES' que no se pueden ignorar en una organización
No es fácil para los directivos admitir que es posible que las cosas no vayan 100% perfectas en la organización, pero el primer paso hacia la mejora es identificar estos problemas, comprenderlos y aceptar el hecho de que las cosas necesitan cambiar. Sin embargo, muchos directivos...
15 junio La resolución número uno de Año Nuevo que todo líder debería hacer
"Las tres métricas más importantes para medir la salud de su empresa son el compromiso de los empleados, la satisfacción del cliente y el flujo de caja" - Jack Welch. Welch cree que, si bien las tres son importantes, son las dos últimas las que resultan difíciles de cambiar para un individuo. rápidamente. Sin embargo,...
13 junio Cómo impresionar a jefes de diferentes tipos
Cómo impresionar a jefes de diferentes tipos y ser apreciado en un mes. La clave para el avance profesional a menudo depende de la relación con su jefe. Sin embargo, no todos los jefes son iguales, lo que puede hacer que navegar por las aguas de la dinámica del lugar de trabajo sea un desafío....
27 mayo ¿Cómo afecta la mala asistencia al lugar de trabajo?
La mala asistencia de los empleados se convierte en una carga para la empresa y el resto del personal. Debido a la caída en la productividad que causa su ausencia y el trabajo extra entregado a otros miembros del personal que afecta la moral, son una carga financiera para la organización...
17 mayo ¿10 increíbles beneficios de usar un software de control de tiempo y asistencia?
¿Qué es un software de control de asistencia? Un software de control de asistencia es un tipo de aplicación empresarial diseñada para realizar un seguimiento y optimizar las horas que los empleados dedican al trabajo y mantener registros de los sueldos y salarios pagados. Este tipo de software es...