11 julio

Publicado en 06: 04h in PTO, Conciliación vida familiar - vida laboral
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Cómo desbloquear el equilibrio entre la vida laboral y personal: exploración de los beneficios de las políticas de tiempo libre remunerado y de tiempo libre remunerado En el entorno laboral exigente y acelerado de hoy, lograr un equilibrio saludable entre la vida personal y laboral se ha vuelto cada vez más importante. Los empleados buscan constantemente formas de lograr un equilibrio armonioso entre su vida profesional y personal. Uno...

05 julio

Publicado en 04: 40h in Formulario de trabajo Inicio, Conciliación vida familiar - vida laboral
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Los ingresos de las profesiones populares independientes El trabajo independiente abarca una amplia gama de trabajos y el potencial de ingresos varía según las diferentes profesiones. Por lo general, los roles más técnicos tienden a exigir tarifas más altas. Con base en datos de investigación de CNBC y otras fuentes, hemos compilado las tarifas promedio por hora y...

19 mayo

Publicado en 09: 18h in Programación, Formulario de trabajo Inicio, Conciliación vida familiar - vida laboral
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El debate: ¿Semana laboral de 4, 5 o 6 días? En el entorno laboral actual, acelerado y en constante evolución, la tradicional semana laboral de cinco días se está viendo desafiada por estructuras laborales alternativas. A medida que la naturaleza del trabajo continúa cambiando, con un énfasis cada vez mayor en la creatividad, la resolución de problemas y el equilibrio entre la vida laboral y personal, muchas organizaciones...

11 agosto

Publicado en 04: 28h in Empresas, Cultura, compromiso de los empleados, Contratación, Startups, Conciliación vida familiar - vida laboral
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El estrés puede ser fatal. El estrés relacionado con el trabajo es una de las mayores fuentes para la mayoría de nosotros y está empeorando con los años. Escuchamos de empleados de entre 20 y 30 años que se quejan de hipertensión, dolor crónico y ataque cardíaco como resultado de...

09 agosto

Publicado en 07: 10h in Empresas, Cultura, compromiso de los empleados, Contratación, Startups, Conciliación vida familiar - vida laboral
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¿Sabías que los "Millennials" constituyen un tercio de la fuerza laboral de una organización? ¿Y que son los principales responsables de dar forma al entorno laboral? Puede que le sorprenda saber que esta Generación no sólo es conocedora de la tecnología, innovadora y tiene grandes ambiciones que algunas empresas tal vez no aprueben...

03 agosto

Publicado en 12: 16h in Cultura, Empresas, compromiso de los empleados, Evaluación de desempeño, Conciliación vida familiar - vida laboral
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Comencemos preguntándote si eres adicto al trabajo o tienes un alto rendimiento. La mayoría de los adictos al trabajo creen que tienen un alto rendimiento, pero ¿lo son en realidad? Sigue leyendo para saber cuál de los dos eres y deja un comentario a continuación: 1. El valor importa: un alto...