En el mundo actual, estamos rodeados de herramientas y aplicaciones para mejorar la productividad. ¡Parece como si hubiera un nuevo consejo o técnica de productividad todos los días! Si ha estado tratando de hacer más cosas en su día, puede parecer abrumador hacer un seguimiento de cómo puede...
Con la economía mundial desacelerándose y la inflación disparándose por las nubes, estoy seguro de que su cheque de pago pronto necesitará un aumento. Si ha estado cobrando el mismo sueldo por un tiempo y ha notado que sus compañeros reciben un aumento, es hora de...
Comencemos preguntándote si eres adicto al trabajo o tienes un alto rendimiento. La mayoría de los adictos al trabajo creen que tienen un alto rendimiento, pero ¿lo son en realidad? Sigue leyendo para saber cuál de los dos eres y deja un comentario a continuación: 1. El valor importa: un alto...
Es un hecho conocido que alrededor del 75% de los empleados renuncian a sus puestos de trabajo debido a sus jefes. Eso me hace preguntarme si hoy en día se ha vuelto difícil trabajar en las organizaciones o cuál es el factor que diferencia a un líder de alto desempeño de uno promedio. Base a...
Hay muchas razones por las que es posible que sea necesario despedir a un empleado. Quizás no estén haciendo todo lo posible. Quizás tengan problemas que les dificulten trabajar en equipo. Quizás no sigan las políticas y pautas de la empresa. Cualquiera que sea la situación...
Muchas empresas han incorporado nuevas ideas y prácticas a su cultura, pero las prácticas de gestión de personas aún no se han puesto al día. Los líderes todavía dependen de viejas prácticas de gestión que son ineficaces y que desafían la productividad y el desempeño de los empleados. Una de esas prácticas es la anual...