DETRÁS DE CADA GRAN EMPRESA HAY UN EQUIPO DE PERSONAS DE ALTO DESEMPEÑO. Los buenos empleados son los activos más valiosos de cualquier organización, más importantes que los sistemas de automatización avanzados o las nuevas tecnologías. Las personas generan ideas, convierten conceptos en realidades, innovan en todos los departamentos e interactúan con...

¿Por qué los buenos empleados renuncian? ¡Los empleados no dejan las empresas, dejan a los gerentes! Hoy en día, retener a los empleados parece más difícil que nunca. Si bien es difícil retener a los mejores talentos, no tiene por qué serlo. Muchos errores organizacionales se pueden prevenir. Muchas veces, cuando ocurren errores,...

Hoy en día, las empresas se centran en la cultura como diferenciador competitivo de sus competidores. Están viendo de primera mano cómo construir la cultura adecuada no sólo puede atraer empleados sino también involucrarlos y nutrirlos, lo que en última instancia aumentará los resultados finales del negocio. Y para muchas de esas empresas, eso...

Reconocimiento de los empleados: el héroe anónimo del éxito organizacional En el mundo empresarial, los números suelen reinar: informes trimestrales, márgenes de beneficio y ratios de eficiencia. Pero detrás de estas cifras se encuentra el corazón de cualquier organización: sus empleados. Ellos son quienes impulsan la innovación, asegurando al cliente...

5 antojos de los empleados en una organización que debes conocer. Las organizaciones buscan constantemente formas de atraer, retener y motivar a los mejores talentos. Si bien los salarios competitivos y los paquetes de beneficios siguen siendo cruciales, ya no son los únicos determinantes de la satisfacción laboral. Los empleados de hoy anhelan...