¿Está intentando descubrir cómo mejorar la productividad de sus empleados? Es una pregunta importante de responder, ya que la fecundidad de los empleados puede tener un impacto enorme en el éxito de su negocio. La forma en que trabajan sus empleados influirá en la cantidad de trabajo que obtenga...

Quizás una de las cosas imprescindibles en cualquier negocio sea la eficiencia. Debe asegurarse de utilizar su tiempo y recursos tanto como sea posible para obtener el mayor retorno de la inversión. Hacer un seguimiento de sus empleados y de su trabajo es fundamental para controlar esta eficiencia, que...

La fuerza laboral de una empresa es su mayor activo. Mantener a los empleados felices y comprometidos es clave para el éxito de una empresa. Afortunadamente, mantener contentos a los empleados es más fácil de lo que piensas. Al utilizar el software de seguimiento de empleados, puede realizar un seguimiento fácilmente de las horas que dedican sus empleados...

La programación de empleados es un tema muy querido por los propietarios de pequeñas empresas. La programación de empleados garantiza que haya una fuerza laboral constante y puede significar la diferencia entre un negocio exitoso y uno fracasado. Aquí hay 5 consejos de programación de empleados para pequeñas...

¿Cómo ayudan las aplicaciones de control de tiempo a los empleados? Las aplicaciones Time Clock están demostrando ser más que simples herramientas administrativas. Si bien brindan claras ventajas para los empleadores y gerentes, estos recursos digitales pueden ser igualmente beneficiosos para los empleados. Este artículo explora cómo Time Clock...

La mayoría de las empresas tienen empleados de campo que respaldan funciones básicas como ventas, marketing y soporte. Afortunadamente, la aplicación para Android de seguimiento de empleados de ClockIt hace esto por usted con muchas otras funciones como tiempo, asistencia, nómina, desempeño, planificación de rutas, etc. Los empleados de hoy son más...

Según un estudio de Gallup, el 89% de los directivos cree que los empleados abandonan su empresa por más dinero. Entonces, ¿por qué los empleados realmente se van? Porque no existe una motivación intrínseca para los empleados. Por supuesto, muchas empresas actualmente hacen mucho para animar a sus empleados a...