11 August Bürodesign? Die 4 besten Tipps zur Arbeitsplatzgestaltung, die die Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigern
Haben Sie sich jemals gefragt, wie sich die Gestaltung Ihres Büros auf Ihre Produktivität bei der Arbeit auswirkt? Ja, es ist wahr. Sie sollten ein gutes Bürodesign benötigen, da es eine entscheidende Rolle für die Produktivität bei der Arbeit spielt. Viele Studien haben einen Zusammenhang zwischen der Arbeitsplatzgestaltung eines Unternehmens und ... gezeigt.
11 August 5 Tipps zur Vorbeugung von Burnout bei Mitarbeitern am Arbeitsplatz
Erstellt am 04: 28h
in Unternehmen, KULTUR, Engagement der Mitarbeiter, Verleih, Startups, Work-Life-Balance
Stress kann tödlich sein. Arbeitsbedingter Stress ist für die meisten von uns eine der größten Ursachen und wird mit den Jahren immer schlimmer. Wir hören von Mitarbeitern Ende 20 und Anfang 30, die über Bluthochdruck, chronische Schmerzen und Herzinfarkt klagen, als Folge von...
09 August Wie EFFEKTIV sind Einzelgespräche mit Ihren Mitarbeitern?
Der persönliche Kontakt zu den Mitarbeitern ist unerlässlich und sollte nicht überstürzt werden. Wenn man diese 30 Minuten verbringt, erhält man Einblicke, die einem an einem normalen Arbeitstag nicht bewusst sind. Daher ist es wichtig, regelmäßig mit dem Mitarbeiter in Kontakt zu treten. Solche Verbindungen helfen nicht nur, den Puls zu verstehen...
04 August 5 Hauptgründe, warum die meisten Mitarbeiter bei Startups nicht mehr glücklich sind
Die Arbeit in Startups kann aufregend sein. Die Begeisterung, Pionierarbeit bei neuen Produkten oder Dienstleistungen zu leisten, die Möglichkeit, die Kultur eines Unternehmens von Grund auf zu prägen, und das Potenzial für beträchtliche finanzielle Belohnungen sind allesamt verlockende Aspekte. Allerdings gehen mit diesen Aussichten auch erhebliche Risiken einher. Für Angestellte...
02 August Anzeichen dafür, dass ein Mitarbeiter entlassen werden sollte
Es gibt viele Gründe, warum ein Mitarbeiter entlassen werden muss. Vielleicht ziehen sie nicht ihr Gewicht. Vielleicht haben sie Probleme, die es ihnen erschweren, im Team zu arbeiten. Möglicherweise halten sie sich nicht an die Richtlinien und Richtlinien des Unternehmens. Was auch immer die Situation sein mag...
01 August Gamification: Der New-Age-Weg zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements
Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit 100 % geben? Fluktuation und Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter senken? Laut einer aktuellen Gallup-Umfrage sind dies nur einige der Vorteile eines hervorragenden Mitarbeiterengagements. Aber obwohl die Vorteile klar sind, liegen sie bei weniger als 50 %...
28 Jul Top-Unternehmen in Indien, die die besten Leistungen an Arbeitnehmer bieten
Suchen Sie einen neuen Job in Indien? Wählen Sie also ein Unternehmen, das den Mitarbeitern die besten Leistungen und Vergünstigungen bietet. Ob Sie es glauben oder nicht, Sozialleistungen sind wichtiger als das Gehalt. Ja, Sie haben richtig gehört. Einer Studie zufolge profitiert derjenige, der mehr davon hat...
19 Jul Die 5 besten Möglichkeiten, Ihre besten Talente zu halten – Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung ist wichtig. Es geht nicht darum, die besten Talente oder das beste Team einzustellen, sondern darum, sie in Ihrem Unternehmen zu halten. Mitarbeiterbindung ist ein Schlüsselfaktor für Ihren Geschäftserfolg. Für Arbeitgeber ist es sehr schwierig, ihre besten Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu halten. Entsprechend...