Das Ziel eines Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems: Das Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem ist ein wichtiger Bestandteil der Verwaltung eines jeden Unternehmens. Es handelt sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und andere Informationen wie Arbeitszeit, Gehalt, Sozialleistungen, Abzüge usw. Diese Details sind notwendig, damit Unternehmen wissen, wie viel...

Verwendung einer mobilen App als Stechuhr: Revolutionierung der Mitarbeiterzeiterfassung   ‍In einem zunehmend digitalen Zeitalter verlieren herkömmliche Lochuhren und Stundenzettel auf Papier schnell an Bedeutung. Heutzutage nutzen Unternehmen den Komfort und die Effizienz mobiler Anwendungen, um die Stunden ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Dieser Artikel...

Zeiterfassung ist ein wesentliches Instrument für die Verwaltung Ihrer Belegschaft. Mithilfe der Zeiterfassung können Sie verwalten, wann Mitarbeiter bezahlt werden, wie viel sie erhalten und wie viel Zeit sie mit der Arbeit verbringen. Ein Zeiterfassungssystem kann Ihnen dabei helfen, den Überblick über Ihre Mitarbeiter zu behalten...

Die Senkung der Arbeitskosten hat für viele Unternehmen höchste Priorität. Die Senkung der Arbeitskosten ist entscheidend, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen und profitabel zu bleiben. Ein durchschnittliches Unternehmen gibt zwischen 10 und 15 % seines Budgets für die Lohn- und Gehaltsabrechnung aus, und die Arbeitskosten stellen eine enorme Belastung dar. Der Großteil der Arbeit...