28 Jul Top-Unternehmen in Indien, die die besten Leistungen an Arbeitnehmer bieten

Suchen Sie einen neuen Job in Indien? Wählen Sie also ein Unternehmen, das den Mitarbeitern die besten Leistungen und Vergünstigungen bietet. Ob Sie es glauben oder nicht, Sozialleistungen sind wichtiger als das Gehalt. Ja, Sie haben richtig gehört.

Laut einer Studie ist derjenige, der mehr Vorteile von einem Unternehmen erhält, glücklicher als derjenige, der weniger oder gar keine Vorteile erhält. (Natürlich hängt das Glück bei der Arbeit von vielen Faktoren wie Fristen, Verantwortlichkeiten usw. ab.)

Wenn Sie mit Ihrem aktuellen Arbeitgeber oder Job zufrieden sein möchten, sind die Sozialleistungen von Bedeutung. Wissen Sie also, welche Unternehmen in Indien die besten Leistungen und Vergünstigungen für Mitarbeiter bieten?

Okay, für Sie haben wir hier einige der Top-Unternehmen in Indien aufgelistet, die die besten Sozialleistungen und Vergünstigungen für Mitarbeiter bieten

1.Google Indien

Mitarbeitervorteile, die Google India seinen Mitarbeitern bietet:

• Flexibler Arbeitszeitplan
• Schlafkapseln
• Outdoor- und Indoor-Spiele
• Voll ausgestattetes Fitnessstudio
• Massagesalons

Das Interessante sind Schlafkapseln!!, oder? In der Pause können Sie ein kurzes Nickerchen machen.

2. RMSI

Vorteile und Vorteile:

• Gesundheitsinitiativen
• Erziehungs- und Beziehungsberatung
• Workshops zur Kinderpsychologie und Selbstverteidigung
• Fotoclub
• Lackierung
• Filme machen
• Schauspielern
• Sportturniere
• Gitarrenunterricht
• Zumba-Unterricht  

3. Marriott-Hotels

Vorteile und Vorteile:

• Ermäßigungen und Vorteile für Mitarbeiter in Marriott Hotels auf der ganzen Welt
• Gesundheitsvorteile und soziales Engagement

4. American Express

Vorteile und Vorteile:

• Nutzen für die Gesundheit
• Smart Savings-Programm

5. SAP Labs Indien

Vorteile und Vorteile:

• 20 Wochen langer Mutterschafts- und bezahlter Adoptionsurlaub für Frauen

6. Intuit-Technologie

Vorteile und Vorteile:

• LGBT-Diskussionen Möglichkeiten zur Rückkehr nach einer Karrierepause
• Starten Sie neue Projekte außerhalb des Büros

7. Intel-Technologie

Vorteile und Vorteile:

• Gesundheitseinrichtungen Finanzielle Unterstützung für berufsbezogene Ausbildung
• Bonusprogramme
• Spiele drinnen und draußen

8. Wipro

Vorteile und Vorteile:

• Bezahlter Urlaub
• Mutterschaftsgeld
• Beratungsgespräche

9. Hindustan Unilever

Vorteile und Vorteile:

• Kranken- und Krankenhausversicherungen
• Ein Meditationsraum, Yoga-Kurse
• Eine Bibliothek und kostengünstige, hochwertige Bildung an den Aditya Birla Schools für die Kinder der Mitarbeiter

10 Canon

Vorteile und Vorteile:

• Eine Bibliothek und kostengünstige, hochwertige Bildung an den Aditya Birla Schools für die Kinder der Mitarbeiter
• Kranken- und Krankenhausversicherungen
• Ein Meditationsraum, Yoga-Kurse

11. Bharti Airtel

Vorteile und Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten
• 6 Monate Urlaub für persönliche und schulische Zwecke
• Kindertagesstätten und Lebensmittelzentren
• Fitness- und Spa-Einrichtungen

12. Machen Sie meine Reise

Vorteile und Vorteile:

• Soziales Engagement bei NGOs
• Sportliche Aktivitäten und gesundheitliche Vorteile
• Thementag
• Auftritte von Rockbands

13. Kotak Mahindra

Vorteile und Vorteile:

• Jährliche Familientage
• Vorführungen von Bollywood- und Hollywood-Filmen
• Spiele drinnen und draußen
• Yoga

Siehe auch: Das sind Indiens beste Arbeitgeber 2016

Siehe auch: Top-Unternehmen, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten möchten

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