23 Jul Unterschied zwischen PTO, OOO, Abwesenheitsantrag und Abwesenheit
PTO-, OOO- und Urlaubsanträge verstehen: Die Terminologie des Mitarbeiterurlaubs entmystifizieren Die Arbeitskultur auf der ganzen Welt ist im Laufe der Jahre durch eine Weiterentwicklung von Richtlinien und Trends gekennzeichnet. Ein solcher kritischer Bereich der Transformation ist die Urlaubspolitik für Mitarbeiter und die entsprechende Terminologie. Bezahlt...
23 Jul So verhindern Sie den Missbrauch bezahlter Freizeit (PTO)
So verhindern Sie den Missbrauch bezahlter Freizeit. Die Verhinderung des Missbrauchs von bezahlter Freizeit (PTO) ist sowohl für das Wohlbefinden der Mitarbeiter als auch für die betriebliche Effizienz von entscheidender Bedeutung. Dies kann durch klar definierte Richtlinien erreicht werden, die eine Vorankündigung des PTO, eine umsichtige Genehmigung von Anträgen und die Begrenzung des PTO erfordern ...
20 Jul Nachträglich bezahlt
Was bedeutet Nachzahlung? Der Begriff „nachträglich bezahlt“ bedeutet, dass die Zahlung erst erfolgt, nachdem eine Leistung erbracht wurde, und nicht im Voraus. Mit anderen Worten: Das Geld ist für einen abgelaufenen Zeitraum geschuldet. Wenn zum Beispiel ein Vermieter...
19 Jul Überstundenbezahlung
Was ist Überstundenvergütung? Überstundenvergütung bezieht sich auf den zusätzlichen Lohn, den Arbeitgeber Arbeitnehmern zahlen, die mehr als eine bestimmte Anzahl von Stunden an einem Arbeitstag oder einer Arbeitswoche arbeiten. Dieser ist in der Regel höher als der reguläre Stundensatz. In den Vereinigten Staaten zum Beispiel...
19 Jul Gehalts-Stunden-Rechner
Wandeln Sie Ihr Gehalt ganz einfach in Stundenlohn um. Um ein Gehalt in einen Stundenlohn umzurechnen, müssen Sie zunächst ermitteln, wie viele Stunden im Jahr gearbeitet werden. Dies hängt in der Regel von den Besonderheiten der Stelle ab, es wird jedoch häufig davon ausgegangen, dass ...