12 Jul Qualitäten der besten Mitarbeiter: Haben Sie welche? (Bilder)
Die besten Mitarbeiter sind gut für das Geschäft. Natürlich brauchen alle Unternehmen tolle Mitarbeiter, aber es ist nicht einfach, sie zu finden. Die besten Mitarbeiter sind von unschätzbarem Wert. Sie sind die treibende Kraft hinter jedem Unternehmen. Sie sind diejenigen, die die Dinge am Laufen halten, neue Ideen entwickeln und Lösungen für Probleme finden. Sie sehen auch, was getan werden muss repariert sein und ergreifen Sie Maßnahmen, um dies zu erreichen. Wenn Sie das Glück haben, großartige Mitarbeiter für sich zu haben, wissen Sie es. Es kann jedoch eine Herausforderung sein, solche Leute zu finden und einzustellen. Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden, weil sie bei der Jobsuche so viele Möglichkeiten haben – sie können wählerisch sein, wo sie arbeiten. Hier sind einige Eigenschaften, die großartige Mitarbeiter von allen anderen unterscheiden:
Gemäß einer CareerBuilder-Umfrage75 % der 2,700 befragten Manager hatten im Vorjahr eine schlechte Einstellung vorgenommen. Sie wissen, dass eine schlechte Einstellung Ihrem Unternehmen einen Verlust beschert.
Wie finden Sie also den besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?
Für Sie besprechen wir hier einige Eigenschaften des besten Mitarbeiters. Natürlich sind diese Eigenschaften auch für Mitarbeiter nützlich, um vom Chef Wertschätzung für ihre Arbeit zu bekommen.
Hier können Sie die Eigenschaften der besten Mitarbeiter überprüfen.
1. Leidenschaftlich
Sie sind begeistert von ihrer Arbeit und ihrem Unternehmen. Mitarbeiter, die sich für ihre Arbeit begeistern, sind diejenigen, denen das, was sie tun, am Herzen liegt. Sie sind diejenigen, die über sich hinauswachsen, sich verbessern und sind aufgeregt jeden Tag zur Arbeit kommen. Leidenschaftliche Mitarbeiter sind schwer zu finden und noch schwieriger zu halten, wenn man sie einmal gesehen hat.
2. Selbstmotiviert
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Sie haben Erfahrung in der Arbeit in Situationen, in denen niemand über ihnen stand.
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Sie wurden gegeben Projekte, bei denen sie die Arbeit selbst planen und durchführen mussten.
3. Zielorientiert
Zielorientierte Mitarbeiter sind diejenigen, die immer einen Plan für ihre Zukunft haben. Sie wissen, wohin sie wollen und wie sie dorthin gelangen. Möglicherweise sehen Sie dies nicht am ersten Arbeitstag, aber Sie sollten es innerhalb von ein paar Monaten sehen können.
4 Positiv
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Sie haben Erfahrung in der Arbeit an Projekten, die viele Menschen berührt haben.
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Sie haben in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet, die sehr erfolgreich waren in Hinsicht auf Geld oder Wirkung.
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5. Geduld und Zuverlässigkeit
Äußerst Zuverlässige Mitarbeiter sind für Sie da, egal was passiert. Sie können sich immer darauf verlassen, dass sie tun, was nötig ist getan werden, egal was. Diese Mitarbeiter gehen weit über ihre Stellenbeschreibung hinaus. Sie sind da, wenn Sie sie brauchen, und bleiben lange, wenn Sie sie brauchen. Sie sorgen nicht für Aufsehen, verursachen keine Probleme und sind bei Bedarf immer für ihre Kollegen und Kunden da.
6. Fleißig – produktiv
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Sie haben eine lange Erfahrung darin, in ihrer Arbeit produktiv zu sein.
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Sie haben eine lange Geschichte darin, Dinge zu erledigen.
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Sie haben in der Vergangenheit Projekte abgeschlossen, die andere für unmöglich hielten.
7. Schneller Denker
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Sie waren in Situationen, in denen sie nachdenken mussten, um Problemen aus dem Weg zu gehen.
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Sie befanden sich in Situationen, in denen sie nachdenken mussten, um kreative Lösungen für Probleme zu finden.
8 CKommunikationsfähigkeiten
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Sie waren in Positionen, in denen sie andere Menschen verwalten mussten.
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Sie haben in Bereichen gearbeitet, in denen sie Laien komplexe Konzepte erklären mussten.
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Sie sind in der Lage, schwierige Gespräche zu führen, ohne konfrontativ zu werden.
Die zehn oben genannten Eigenschaften helfen Ihnen, die besten Mitarbeiter zu finden und einzustellen. Wenn Sie Mitarbeiter mit diesen Eigenschaften finden, werden Sie ein erfolgreicheres Unternehmen und zufriedenere Mitarbeiter haben. Denken Sie daran, dass gute Mitarbeiter schwer zu finden sind, da sie bei der Jobsuche viele Möglichkeiten haben.
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