28 Jul 3 Komponenten, die ein erfolgreiches Onboarding-Programm ausmachen
Mitarbeiter sind die größte Investition, die ein Arbeitgeber in ein Unternehmen tätigt. Sie einzustellen ist keine leichte Aufgabe und es ist sehr wichtig, über ein Onboarding-Programm zu verfügen, das einen reibungslosen Übergang in das Unternehmen gewährleistet. Wussten Sie, dass ein Drittel der Führungskräfte denkt...
27 Jul 6 Wege, wie Sie von einem guten zu einem tollen Arbeitsplatz werden
Haben Sie sich jemals gefragt, wie sich ein idealer Arbeitsplatz anfühlen würde? Für einige von uns würde es bedeuten, in kurzen Hosen zur Arbeit zu kommen, für andere würde es bedeuten, dass ein Michelin-Koch ein Essen aufs Haus zahlt. Was ist Ihr idealer Arbeitsplatz? Ihr Ideal...
25 Jul Die vier Hauptgründe, warum Menschen ihren Job hassen (im Zusammenhang mit dem Verhalten des Arbeitgebers)
Wie läuft Ihre Arbeit heutzutage? Gefällt dir der Job? Wir alle wissen, dass nicht jeder seinen Job hasst. Es gibt einige Leute da draußen, die ihren Job lieben. Laut einer aktuellen Studie von Dale Carnegie Training sind fast drei Viertel der Mitarbeiter nicht...
25 Jul Die Zukunft der jährlichen Leistungsbeurteilung
Viele Unternehmen haben neue Ideen und Praktiken in ihre Kultur integriert, aber die Personalmanagementpraktiken haben noch nicht aufgeholt. Die Führung verlässt sich immer noch auf alte Managementpraktiken, die ineffektiv sind und die Produktivität und Leistung der Mitarbeiter beeinträchtigen. Eine solche Praxis ist die jährliche...
22 Jul 3 Wege, Achtsamkeit am Arbeitsplatz zu praktizieren
In letzter Zeit scheinen dem Unternehmenswörterbuch viele Begriffe hinzugefügt zu werden. „Achtsamkeit“ ist der jüngste Einstieg und der neue Favorit unter HR-Profis. Was ist also „Achtsamkeit“? Bedeutet es „Meditation“ in einem neuen Avatar? Es ist möglich, „Achtsamkeit“ zu üben ...
21 Jul Die 5 wichtigsten Gewohnheiten äußerst erfolgreicher Unternehmer, die jeder lernen sollte
Jeder hat Gewohnheiten, aber man kann bestimmte Gewohnheiten nur bei aufeinanderfolgenden Menschen erkennen. Wenn Sie also erfolgreich sein wollen, sollten Sie sich diese Gewohnheiten aneignen. „Aufeinanderfolgende Menschen sind einfach diejenigen mit aufeinanderfolgenden Gewohnheiten.“ – Brian Tracy Unternehmer verdienen Geld. Aber sehr erfolgreiche Unternehmer...
20 Jul Wie gehe ich mit Urlaubsanfragen in letzter Minute um?
So bearbeiten Sie Urlaubsanträge in letzter Minute: Ein Leitfaden für vielbeschäftigte Manager. Haben Sie trotz zahlreicher E-Mails und Gespräche über Last-Minute-Freistellungsanträge immer noch Mitarbeiter, die sich an Sie wenden und um Genehmigung für den morgigen Urlaub oder einen einwöchigen Urlaub bitten? Obwohl wir verstehen, dass es...
19 Jul 3 Möglichkeiten zur Verbesserung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz
Geschlechtervielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz eroberten vor einigen Jahren die Unternehmenswelt im Sturm. Es war das am meisten diskutierte Thema in verschiedenen Foren und die Führungskräfte aus verschiedenen Sektoren und Industrien waren aktiv daran beteiligt, die Gleichstellung der Geschlechter an ihren jeweiligen Arbeitsplätzen zu verbessern....