18 Mar Qu'est-ce qu'un emploi à temps plein ? Et combien d’heures par semaine cela représente-t-il ?
Combien d'heures représente un travail à temps plein ?
Le terme emploi à temps plein fait référence à une personne occupant un poste de 40 heures par semaine. Les employés à temps plein n'ont pas de semaine de travail typique. Mais de nombreux emplois à temps plein sont classés comme à temps partiel par les salariés qui travaillent moins de 40 heures par semaine. L'heure et le jour où un employé travaille doivent être aussi cohérents que possible. Cela laisse deux questions principales aux salariés lorsqu’ils comparent leur emploi à temps plein avec leur emploi à temps partiel. Premièrement, combien de temps doivent-ils travailler pour être considérés comme à temps plein ? Et deuxièmement, combien d’heures par semaine un employé à temps plein doit-il travailler ? Puisque votre employeur contrôle le nombre d'heures que vous travaillez, c'est à vous de déterminer le nombre d'heures dont vous avez besoin pour être considéré comme un employé à temps plein.
Apprenez-en davantage sur les différents types de semaines de travail.
QU'EST-CE QU'UN EMPLOI À TEMPS PARTIEL ?
Il n'existe pas de définition standard d'un emploi à temps partiel aux États-Unis. Le Département américain du Travail définit le « travail à temps partiel » comme tout poste temporaire chez un employeur qui vous paie moins de 40 heures par semaine pendant 40 semaines ou plus par an. Bien que ces définitions englobent une grande variété d'emplois, elles signifient généralement qu'un travailleur n'est pas suffisamment payé pour vivre, ne bénéficie pas d'avantages sociaux et est généralement limité à travailler à temps partiel dans un cadre spécifique ou pour un nombre limité d'emplois. jours. Lorsque vous travaillez à temps partiel, vous pouvez ou non être inscrit auprès du gouvernement, votre paiement peut donc être inférieur à la moyenne nationale ou locale pour un employé à temps plein.
COMBIEN D'HEURES PAR SEMAINE CONSTITUENT UN EMPLOI À TEMPS PLEIN ?
Selon le Département américain du Travail (DOL), les cas suivants ont été considérés comme des employés à temps plein par l'agence gouvernementale : Depuis juillet 2016, les employés à temps plein travaillent 40 heures par semaine, y compris une ou plusieurs périodes pendant lesquelles ils sont autorisés. de s'arrêter et de faire une pause sans perdre le temps travaillé pendant ces périodes. Le DOL a également déclaré qu'il n'est pas considéré comme à temps plein si un employé travaille moins de 40 heures par semaine. La définition du DOL étant si vague, les employeurs embauchent souvent des employés avec des revenus inférieurs à ceux de leurs homologues à temps partiel pour éviter de payer des avantages sociaux, des heures supplémentaires et d'autres avantages accordés aux employés à temps plein. Êtes-vous un employé à temps plein ou un employé à temps partiel ?
QU'EST-CE QU'UN TRAVAILLEUR À TEMPS PLEIN ?
Même si un employé ne travaille pas à temps plein, il peut quand même être considéré comme un travail à temps plein en fonction de ses heures de travail. Mais certaines exigences minimes doivent être remplies. Par exemple, la FLSA exige que les travailleurs à temps plein travaillent au moins 30 heures par semaine et pas plus de 44 heures par semaine. Ils doivent également avoir travaillé pour leur employeur pendant au moins 5 ans ou pendant un total de 6 mois s'ils ont 20 ans ou moins. C'est ce que le ministère du Travail et la FLSA exigent d'un employé à temps plein. Si vous ne remplissez pas ces conditions, vous n'êtes pas considéré comme un travailleur à temps plein aux États-Unis : votre employeur vous paie-t-il au moins 455 $ par semaine ? Bénéficiez-vous de vos avantages sociaux, tels que l'assurance maladie et les vacances ?
40 HEURES PAR SEMAINE : LA SEMAINE DE TRAVAIL STANDARD
La semaine de travail standard est de 40 heures, ce qui signifie que si vous travaillez 40 heures par semaine, vous êtes susceptible de gagner un salaire à temps plein. Les heures supplémentaires sont un autre concept qui mérite d'être connu. , c'est le temps pendant lequel vous travaillez en dehors de votre horaire de travail habituel, et cela est généralement rémunéré à un taux plus élevé. Cela peut se produire si votre employeur manque de personnel, si vous êtes autorisé à travailler des heures plus longues ou si vous choisissez de consacrer des heures supplémentaires pour terminer un projet ou être plus productif. L'Américain moyen travaille 44 heures par semaine, ce qui est supérieur à la norme à temps plein et le plus élevé depuis 2003. Cela dit, la durée moyenne de travail par semaine est inférieure à la norme à temps plein au Royaume-Uni, où la plupart des travailleurs travaillent en moins de 39 heures par semaine.
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20 HEURES PAR SEMAINE : COMBIEN D’HEURES TRAVAILLEZ-VOUS ?
La plupart des travailleurs à temps plein travaillent 40 heures par semaine, mais le nombre exact d'heures peut varier. Dans certains secteurs, comme la haute technologie ou la finance, les travailleurs consacrent souvent plus d’heures que la moyenne. Même au sein d’une même entreprise, les salariés à temps plein ne travaillent pas le même nombre d’heures chaque semaine. Par exemple, un employé peut se voir attribuer 20 heures de travail par semaine, tandis qu'un autre peut se voir attribuer 30 heures. Votre travail spécifique détermine le nombre d'heures que vous travaillez chaque semaine, votre service et votre employeur. Si vous êtes embauché pour un poste à temps plein, cela signifie que vous êtes censé effectuer 40 heures par semaine. Mais certains employeurs autorisent les employés à temps plein à travailler moins d’heures s’ils sont approuvés.
16 HEURES PAR SEMAINE : LA RÉALITÉ DU TRAVAIL DE 9H À 5H, 5 JOURS PAR SEMAINE
La plupart des gens imaginent que la semaine de travail typique s'étend de 9 heures à 5 heures, cinq jours par semaine. Mais le nombre moyen d'heures travaillées par semaine pour les employés à temps plein est de 39.8, selon une enquête Project: Time Off de 2018. Et le nombre moyen d'heures travaillées par semaine pour les salariés à temps partiel est de 29.8. Cela signifie qu'une personne moyenne y consacre environ 39 heures pendant la semaine et une heure supplémentaire le week-end. Les chiffres varient d'un secteur à l'autre, mais. Par exemple, les employés de l’éducation et de l’aide sociale ont tendance à travailler plus d’heures par semaine que ceux du secteur des arts et du divertissement, qui travaillent le moins d’heures.
12 HEURES PAR SEMAINE : CE QUE CELA SIGNIFIE POUR VOTRE VIE SOCIALE ET VOTRE BIEN-ÊTRE PERSONNEL
Même si le nombre moyen d'heures travaillées par semaine est de 39.8, cela ne signifie pas que vous êtes censé y consacrer le même nombre d'heures chaque jour. Certaines semaines, vous pouvez consacrer beaucoup d'heures, tandis que d'autres peuvent travailler moins d'heures. Le nombre moyen d'heures par semaine n'indique pas non plus combien de jours vous travaillez, alors gardez cela à l'esprit. Par exemple, si vous travaillez 12 heures par semaine, cela revient à deux jours. Vous pouvez choisir de travailler lundi et vendredi ou jeudi et vendredi. Même si travailler 12 heures par semaine peut sembler beaucoup, gardez à l'esprit que vous travaillez toujours à temps plein.
3 RÉALITÉS SURPRENANTES D’AVOIR UN EMPLOI À TEMPS PLEIN
Il se peut que vous n'ayez pas d'horaire fixe :
Même si vous avez un emploi à temps plein, vous n'avez peut-être pas d'horaire de travail fixe. Cela est particulièrement vrai dans les industries créatives, où vous pouvez bénéficier d'une certaine flexibilité, comme travailler à domicile ou avoir des horaires plus fluides.
Vous devrez peut-être prendre soin de votre famille :
Travailler à temps plein signifie assumer plus de responsabilités que les travailleurs à temps partiel et les indépendants. Cela signifie que vous devrez peut-être prendre soin de votre famille en emmenant vos enfants chez le médecin ou en les récupérant à l'école.
Vous pouvez avoir un travail plus exigeant :
Même si un emploi à temps plein peut être gratifiant et bénéfique pour votre carrière, il peut aussi être un défi. Les postes à temps plein sont souvent plus exigeants que les emplois à temps partiel ou indépendants, vous devrez donc peut-être assumer davantage de tâches et de responsabilités.
2 TYPES D'EMPLOIS À TEMPS PLEIN
Emploi à temps plein : Les employeurs peuvent vous embaucher pour un poste à temps plein, travaillant 40 heures par semaine. Certains employeurs offrent aux travailleurs à temps partiel la possibilité de passer à des postes à temps plein s'ils démontrent une capacité à assumer davantage de responsabilités.
Étudiant à temps plein : si vous êtes un étudiant qui prépare un diplôme, vous pouvez travailler à temps plein. On s'attend à ce que vous travailliez moins de 19 heures par semaine en tant qu'étudiant de premier cycle, tandis que les étudiants diplômés devraient y consacrer plus d'heures.
AVANTAGES ET INCONVÉNIENTS D'UN EMPLOI À TEMPS PLEIN
Travailler à temps plein peut être gratifiant et bénéfique pour votre carrière, mais cela peut aussi être stressant et stimulant. De nombreux employés à temps plein déclarent se sentir dépassés ou stressés par leur travail et avoir du mal à trouver du temps pour eux et leurs proches. Mais travailler à temps plein présente de nombreux avantages, notamment un travail et un revenu constants, la sécurité de l’emploi et des opportunités de croissance et de développement. Beaucoup de gens préfèrent avoir un emploi à temps plein plutôt que de travailler à temps partiel.
POURQUOI LES EMPLOIS À TEMPS PLEIN SONT-ILS PLUS STRESSANTS ?
Même si les emplois à temps plein sont généralement constants, fiables et offrent de bons avantages sociaux, ils peuvent aussi être stressants. En fonction de votre travail et de votre entreprise, vous pourriez travailler plus longtemps ou être plus sujet à l'épuisement professionnel. Supposons que vous travailliez dans un domaine qui connaît de nombreux changements, comme le marketing ou le journalisme. Dans ce cas, vous serez probablement plus occupé à certaines périodes de l'année, par exemple lorsque vous devez proposer des campagnes marketing saisonnières ou rédiger des articles liés aux vacances. Si vous travaillez dans un domaine comportant un niveau de responsabilité élevé, comme la santé ou l'éducation, vous pourriez vous sentir obligé de respecter des délais stricts et de gérer un volume élevé de tâches.
À QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE TYPE DANS UN EMPLOI À TEMPS PLEIN ?
En fonction de votre travail spécifique, vous pouvez travailler de plusieurs manières différentes. Certains emplois sont plus traditionnels et nécessitent que vous soyez présent à votre bureau à des heures précises, tandis que d'autres peuvent vous permettre de travailler de n'importe où. Si vous travaillez dans un environnement de bureau, vous commencerez probablement la journée en vous préparant au travail. Cela peut inclure de prendre une douche et de s'habiller, de préparer un déjeuner et de préparer du café pour vous nourrir pour la journée. À votre arrivée au bureau, vous pourrez assister aux réunions d’équipe et vous préparer pour la journée. Cela peut inclure la connexion à Internet, la révision de votre calendrier et la définition d'objectifs quotidiens. Après avoir travaillé quelques heures, vous pouvez prendre une pause déjeuner et manger à votre bureau ou dehors.
CONCLUSION
Être un employé à temps plein ne signifie pas qu'une personne travaille à temps plein. Il existe une différence entre les heures à temps plein et l'emploi à temps plein. Pour de nombreuses raisons, certains considèrent que le terme « temps partiel » est plus approprié. Mais il existe de nombreuses raisons pour lesquelles certaines personnes considèrent le temps plein comme une mesure standard de l’emploi. Cet article vous a appris comment le Loi sur les normes de travail équitables (FLSA) définit un emploi à temps plein. Vous avez appris à utiliser deux critères standards pour déterminer si vous travaillez à temps plein ou à temps partiel. Enfin, vous avez appris à utiliser la définition d'un emploi à temps plein donnée par un employeur pour déterminer si votre horaire de travail est approprié.
