18月 优秀员工即将辞职的 3 个警告信号 <span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 员工参与 0 赞 Share 员工即将离职的 3 个警告信号 员工流动是企业不可避免的一部分,但它也是组织内可能发生的成本最高、最具破坏性的事件之一。熟练工人的流失不仅影响... 了解更多
11月 办公室设计? 提高员工工作效率的 4 个最佳工作场所设计技巧 <span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 老板, 文化塑造 1 喜欢 Share 有没有想过办公室的设计如何影响您的工作效率? 对,是真的。 您应该需要一个好的办公室设计,因为它对工作效率起着至关重要的作用。 许多研究表明公司的工作空间设计和... 了解更多
11月 防止员工在工作场所倦怠的 5 个技巧 <span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 文化塑造, 员工参与, 招聘, 初创企业, 工作与生活的平衡 0 赞 Share 压力可能是致命的。对我们大多数人来说,与工作相关的压力是最大的来源之一,而且多年来情况越来越严重。我们听说 20 岁末和 30 岁出头的员工抱怨患有高血压、慢性疼痛和心脏病,原因是…… 了解更多
09月 您的员工一对一的效率如何? <span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 文化塑造 1 喜欢 Share 与员工进行一对一的联系至关重要,不应操之过急。 花费这 30 分钟可以获得在平常工作中无法意识到的见解。 因此,定期与员工保持联系非常重要。 这种连接不仅有助于了解脉搏...... 了解更多
04月 大多数员工对初创公司不再感到满意的 5 个主要原因 <span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 初创企业 0 赞 Share 在初创公司工作可能会令人兴奋。开拓新产品或服务的兴奋感、从头开始塑造公司文化的机会以及获得丰厚经济回报的潜力都是诱人的方面。然而,伴随这些前景而来的是相当大的风险。对于员工... 了解更多
02月 员工应该被解雇的迹象 <span>发布于2018年7月19日</span> in 绩效考核 1 喜欢 Share 员工可能需要被解雇的原因有很多。也许他们没有尽自己的职责。也许他们存在一些问题,导致他们难以在团队中工作。也许他们不遵守公司政策和准则。无论什么情况都可能... 了解更多
01月 游戏化:提高员工敬业度的新时代方式 <span>发布于2018年7月19日</span> in 文化塑造, 公司, 员工参与, 初创企业 0 赞 Share 您希望您的员工在工作中全力以赴吗?降低员工流动率和缺勤率?根据最近的盖洛普民意调查,这些只是优秀员工敬业度的一些好处。但是,虽然好处很明显,但只有不到 100%... 了解更多
7月28 印度提供最佳员工福利的顶级公司 <span>发布于2018年7月19日</span> in 公司 3 赞 Share 您在印度寻找新工作吗?因此,选择一家为员工提供最佳福利和福利的公司。不管你信不信,福利比工资更重要。是的,你没听错。根据一项研究,获得更多好处的人...... 了解更多
7月19 留住最佳人才的 5 种最佳方法 - 员工保留 <span>发布于2018年7月19日</span> in 文化塑造, 老板, 公司, 初创企业 2 赞 Share 留住员工很重要。这不是要雇用最好的人才或团队,而是要让他们留在您的企业中。留住员工是您业务成功的关键因素。对于雇主来说,留住最优秀的员工是非常困难的。根据... 了解更多
7月12 最佳员工的品质:您有吗? (图片) <span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 老板, 公司, 招聘 0 赞 Share 最好的员工对企业有利。当然,所有公司都需要优秀的员工,但找到他们并不容易。最好的员工是无价的;他们是任何企业背后的驱动力。他们是那些让事情保持运转、提出新想法的人…… 了解更多