7月21 什么是员工健康计划？
什么是员工健康计划？员工健康计划是雇主组织的一系列活动或举措，旨在改善员工的健康和福祉。这些计划可以采取多种形式，涵盖身体健康、心理健康、工作生活等领域......
7月21 管理者在留住员工方面的作用
经理在留住员工方面的作用 留住顶尖人才仍然是各种规模和行业的组织的首要任务。高员工流动率不仅会影响生产力、士气和客户服务质量，还会带来巨大的直接和间接成本，例如招聘、入职等。
23军 管理员工迟到的有效策略
什么是迟到？迟到是指迟到或晚于预期或指定时间到达的行为。它与准时相反，准时是准时或及时到达的品质。迟到可以适用于各种情况，包括到达......
14军 工作中的蓬勃发展：为重返办公室的员工提供全面的心理健康支持
随着员工在一段时间的远程工作或任何重大变化后重新回到办公室，提供心理健康支持对于他们的福祉和生产力至关重要。以下是为返回办公室的员工提供心理健康支持的一些策略和建议：...