17月 TSheets 与 ClockIt <span>发布于2018年7月19日</span> in 比较, 考勤 1 喜欢 Share TSheets 和 ClockIt 是非常相似的应用程序。 因此，我们认为应该写一篇关于 TSheets 与 ClockIt 的博客，以便我们可以帮助用户决定哪个应用程序更适合您的业务。 TSheets 主要关注时间和出勤情况，而 ClockIt... 了解更多
07月 如何使用 ClockIt 时间和出勤标记出勤 <span>发布于2018年7月19日</span> in How To 0 赞 Share 使用 ClockIt 时间和出勤打卡，可以非常轻松地打卡和打卡出勤。 ClockIt 适用于交替出拳。 这意味着两次出拳之间的时间被计算为工作时间和休息时间。 天气你正在使用网络打孔器，ClockIt android... 了解更多
07月 车队追踪 <span>发布于2018年7月19日</span> in 考勤 1 喜欢 Share ClockIt 允许公司设置和管理车队跟踪。这是我们的 5 步指南，帮助您开始使用 Android 应用程序进行车队跟踪。第 1 步：访问 https://portal.clockit.io/ 创建一个 ClockIt 帐户。第 2 步：创建您的员工帐户并启用移动跟踪。可选... 了解更多
30月 经理不是辞职的唯一原因 <span>发布于2018年7月19日</span> in 文化塑造, 员工参与 0 赞 Share 您离开上一份工作是否是因为您的经理或分配给您的角色？有句话说：“员工离开的不是工作，而是经理。”这通常是真的。在我与员工的保留谈话中，经常提到的原因是…… 了解更多
29月 积极倾听：用心倾听 <span>发布于2018年7月19日</span> in 文化塑造, 员工参与 0 赞 Share 在通过各种论坛与员工和经理互动时，我们强调倾听的重要性。 然而，为了成为一名好的倾听者，我们忘记了这项技能需要大量的练习和意图。 我们必须投入时间... 了解更多
26月 著名的五个人力资源最佳实践 <span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 文化塑造, 员工参与, 初创企业 0 赞 Share 每个人力资源团队都有几个目标，其中之一就是提高员工敬业度。 有很多方法可以实现这些期望的结果。 人们可以花很长时间的讨论来制定一个计划来实现这些目标，或者遵循最佳实践...... 了解更多
25月 使您的入职计划有效的 8 个技巧 <span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 文化塑造, 招聘, 初创企业 1 喜欢 Share 如果没有适当的入职培训和入职培训，选择合适的人选是不完整的。公司常常认为，随着向候选人发出录用通知书，招聘周期就结束了。然而，他们忽略了入职培训。入职是... 了解更多
24月 帮助你获得金蛋的 10 个黄金习惯 <span>发布于2018年7月19日</span> in 绩效考核, 文化塑造 1 喜欢 Share 随着世界经济放缓和通货膨胀飙升，我相信您的薪水很快就会需要增加。 如果你已经领取同样的薪水一段时间了，并且注意到你的同事得到了加薪，那么是时候...... 了解更多
18月 理查德·布兰森 (Richard Branson) 激发商业和生活成功的最佳励志名言 <span>发布于2018年7月19日</span> in 老板, 企业, 公司 2 赞 Share 理查德·查尔斯·尼古拉斯·布兰森爵士，又名理查德·布兰森（Richard Branson，生于 18 年 1950 月 400 日），世界上最引人注目的企业家、投资者和慈善家之一。他还是维珍集团的创始人，该集团在 30 多个国家拥有 XNUMX 多家公司。他开始... 了解更多
16月 办公桌上的这些小东西让工作变得有趣和愉快 <span>发布于2018年7月19日</span> in 老板, 企业, 公司, 文化塑造 2 赞 Share 坦白说吧。您的办公空间是您的第二个家，对吗？因为您回家后可能会在办公桌上度过足够的时间，不是吗？是的，这也是您的私人空间，您每天会在这里度过大约十个小时。那么，为什么你不能... 了解更多
