7月21

<span>发布于2018年7月19日</span> in 文化塑造
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管理者在留住员工方面的作用 留住顶尖人才仍然是各种规模和行业的组织的首要任务。 高员工流动率不仅会影响生产力、士气和客户服务质量，还会带来巨大的直接和间接成本，例如招聘、入职和培训……

7月13

<span>发布于2018年7月19日</span> in 文化塑造
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什么是有毒工作环境？ 有毒工作环境的定义 有毒工作环境是指有害行为、消极动态和不健康做法盛行的工作场所。 它的特点是员工之间充满恐惧、敌意和不尊重的气氛。 在有毒的工作环境中，...

14军

<span>发布于2018年7月19日</span> in 文化塑造, 工作表首页
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远程工作后返回办公室既令人兴奋又充满挑战。 以下是需要考虑的几点： 沟通：优先考虑与雇主和同事就重返办公室计划进行清晰的沟通。 随时了解协议、时间表或安全措施的任何变化，这些变化可能......