25军 老板反对在家工作的 10 个原因
为什么老板反对在家工作？以下是一些老板可能抵制员工远程工作想法的一些原因： 问责制和监督：经理可能会觉得监督员工并让他们承担责任更具挑战性......
20军 组织中不可忽视的 5 个“标志”
对于管理者来说，承认组织中的事情可能不会百分百完美并不容易，但改进的第一步是识别这些问题，理解它们并接受事情需要改变的事实。尽管如此，许多管理者...
15军 每个领导者应该制定的第一个新年决心
“衡量企业健康状况的三个最重要的指标是员工敬业度、客户满意度和现金流”- 杰克·韦尔奇，韦尔奇认为，虽然这三个指标都很重要，但后两个指标对于个人来说很难改变迅速地。然而，...
13军 如何给不同类型的老板留下深刻印象
如何在一个月内打动不同类型的老板并获得赏识。职业发展的关键往往取决于你与老板的关系。然而，并非所有老板都是一样的，这使得驾驭工作场所动态成为一项挑战......
27年XNUMX月 出勤率低如何影响工作场所
员工出勤率低成为公司和其他员工的负担。由于他们的缺勤导致生产力下降，并且将额外的工作交给其他员工，从而影响士气，他们对组织来说是一种经济负担......
17年XNUMX月 使用考勤软件的 10 个惊人好处？
什么是考勤软件？考勤软件是一种商业应用程序，旨在跟踪和优化员工在工作上花费的时间并保存工资和薪水的记录。这类软件是...