在线调度程序
员工排班
在 ClockIt，我们知道有效地安排员工不仅仅是一项任务，而且是一个影响企业生产力和成功的战略流程。 我们先进的调度平台为您提供直观、可靠、高效的方式来管理您的劳动力，适应灵活的轮班、可用性限制和工作负载分配。 我们优先考虑简单性和灵活性，使您能够最大限度地减少日程安排冲突并最大限度地提高员工满意度。 借助 ClockIt，告别令人头痛的日程安排，拥抱运营效率与员工福祉共存的和谐工作环境。
地铁换班时间
Subway 轮班时间 Subway 是一家快餐三明治连锁店，并没有一套适用于全球每家商店的通用轮班时间。 地铁的轮班时间和员工的具体轮班时间可能会因以下几个因素而有很大差异： 位置：A...
DDNNOO 工作计划：您必须了解的 6 个好处
DDNNOO 的工作时间表是怎样的？ “DDNNOO”工作时间表是一种轮班模式，包括： DD：两日轮班。 NN：两个夜班。 OO：休息两天。 这种类型的计划可用于需要 24/7 运营的行业，……
2-2-3 时间表：关于此时间表您需要了解的一切
什么是2-2-3工作制？ 2-2-3 工作时间表通常称为“每隔一个周末休息”时间表，是一种常用于 24/7 运营的轮班时间表。 基本前提是员工工作两天，有两天……
每周工作 4 天 – 拥抱新规范
随着工作环境的动态不断发展，各种结构和模式正在接受测试，以最大限度地提高生产力和员工满意度。 一种趋势正在兴起，那就是每周工作 4 天。 这个新颖的概念为企业和员工提供了潜在的好处，从而......
弹性时间
什么是弹性工作时间？ 弹性工作时间，也称为弹性工作时间或弹性工作时间，是指允许员工更好地控制自己的日程安排的工作安排。 弹性工作时间允许员工调整自己的工作时间，而不是遵循传统的朝九晚五的工作日。
9/80工作安排
9/80 的工作安排是怎样的？ 9/80 工作制是另一种工作制安排，员工在两周的前 80 天工作 XNUMX 小时（总计 XNUMX 小时），然后第十天休息。 该时间表允许员工...
什么是全职当量 (FTE)？
全职当量 (FTE)，也称为员工时间当量，是员工工作量的衡量标准。 FTE 计算考虑兼职员工的总工作时间，并考虑其对总体工作量的影响。 通常，人力资源部门使用 FTE 进行预算、福利报告和预扣税……。
每周工作 4 天、5 天和 6 天的比较。
争论：每周工作 4 天、5 天还是 6 天？ 在当今快节奏且不断变化的工作环境中，传统的五天工作周正在受到替代工作结构的挑战。 随着工作性质的不断变化，人们越来越重视创造力、解决问题以及工作与生活的平衡……
开始使用 ClockIt
易于使用的日程安排应用程序。
时钟应用程序
易于使用的工资单时钟应用程序。
使用 ClockIt 在线时钟应用程序完成工资单。 5 分钟内即可轻松设置，并允许员工上下班打卡。
在网络、移动应用程序、信息亭应用程序上打卡。
使用 Slack 或 Microsoft Teams 上下班打卡。
与生物识别考勤读取器集成。
5 分钟内运行工资单。
关于迟到打卡下班的手机、电子邮件通知。
GPS 位置捕获和地理围栏。
自动带薪休假跟踪
在网络应用程序和移动应用程序上轻松进行 PTO 跟踪。
使用 ClockIt 打卡应用程序轻松跟踪带薪休假 (PTO)。 设置自动应计费用并让 ClockIt 管理 PTO 余额。
自动 PTO 应计费用。
同时跟踪多个 PTO 应计费用。
在移动应用程序和在线网络帐户中实时获取您的 PTO 余额。
5 分钟内运行工资单。
PTO 经经理和管理员批准。
简单的 PTO 和休假余额报告。
