7月05 人工智能在改变招聘和聘用流程中的作用

<span>发布于2018年7月19日</span> in 招聘

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人工智能在改变招聘和雇用流程中的作用在当今快速发展的世界中，技术进步正在重塑各个行业，人力资源也不例外。 技术，特别是人工智能 (AI) 正在彻底改变人力资源实践的一个领域是招聘和聘用流程......

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25月 使您的入职计划有效的 8 个技巧

<span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 文化塑造, 招聘, 初创企业

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如果没有适当的入职培训和入职培训，选择合适的人选是不完整的。 公司常常认为，随着向候选人发出录用通知书，招聘周期就结束了。 然而，他们忽略了入职培训。 入职是最后...

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24月 5 个重要的面试技巧

<span>发布于2018年7月19日</span> in 招聘, 未分类

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当安排面试时，我们都会以最常见的方式开始准备。 准备诸如“介绍一下你自己”、“你的优点和缺点是什么？”、“我们为什么要雇用你？”等问题。虽然我们都专注于如何提供...

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23月 是时候更新简历了！

<span>发布于2018年7月19日</span> in 招聘

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如果您正在寻找新工作，或者只是考虑一下，您需要做的第一件事就是更新您的简历。 但招聘人员到底在寻找什么？您需要避免哪些错误？ 这里有6个细节...

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11月 防止员工在工作场所倦怠的 5 个技巧

<span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 文化塑造, 员工参与, 招聘, 初创企业, 工作与生活的平衡

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压力可能是致命的。 对我们大多数人来说，与工作相关的压力是最大的来源之一，而且多年来情况越来越严重。 我们听说 20 岁末和 30 岁出头的员工抱怨患有高血压、慢性疼痛和心脏病，因为……

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09月 推动千禧一代工作的三件事

<span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 文化塑造, 员工参与, 招聘, 初创企业, 工作与生活的平衡

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您是否知道“千禧一代”占组织员工队伍的三分之一？ 他们对塑造工作场所环境负有主要责任？ 您可能会惊讶地发现，这一代人不仅精通技术、富有创新精神，而且还拥有一些企业可能不认可的雄心壮志……

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04月 体现真实性：理解、成为和识别真实的人

<span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 文化塑造, 员工参与, 招聘

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你是正品吗？ 人类社会的繁荣依赖于关系，而关系的真实性是决定其强度和持久性的重要因素。 真诚的人是那些诚实地生活、对自己和他人保持诚实态度的人。 他们拥有非凡的能力...

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7月28 成功入职计划的 3 个组成部分

<span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 文化塑造, 员工参与, 招聘, 初创企业

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员工是雇主对企业最大的投资。 雇用他们并不是一件容易的事，制定一个旨在确保顺利过渡到组织的入职计划非常重要。 您知道吗，三分之一的高管考虑辞职……

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7月19 提高工作场所多样性和包容性的 3 种方法

<span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 公司, 文化塑造, 招聘, 初创企业

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几年前，工作场所的性别多样性和包容性席卷了企业界。 这是各个论坛上讨论最多的话题，各个部门和行业的领导层都积极参与促进各自工作场所的性别平等。 这里...

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7月12 最佳员工的品质：您有吗？ （图片）

<span>发布于2018年7月19日</span> in 员工参与, 老板, 公司, 招聘

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最好的员工对企业有利。 当然，所有公司都需要优秀的员工，但找到他们并不容易。 最好的员工是无价的； 他们是任何企业背后的驱动力。 他们是那些让事情保持运转、提出新想法的人……

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