7月18 积极主动的老板

<span>发布于2018年7月19日</span> in 老板

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积极主动的老板：定义有效领导力的关键特征 老板不仅仅是一个负责人；他还不仅仅是一个负责人。 它们是塑造组织进程的指南。 在众多领导风格中，积极主动已成为成功老板的关键特征……

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21军 5 个礼貌的辞职电子邮件模板：感谢、过渡和良好祝愿

<span>发布于2018年7月19日</span> in 工作, 老板, 企业

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电子邮件模板 1：正式辞职 主题：辞职信 亲爱的[收件人姓名]， 希望这封电子邮件您一切顺利。 我写此信是为了正式提交我在[公司名称]职位的辞呈，自[辞职日期]起生效。 很高兴与[公司名称]的才华横溢的团队合作，...

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05月 玩这 10 个时间管理游戏：免费

<span>发布于2018年7月19日</span> in 老板

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时间管理游戏是练习时间管理技能和提高生产力的好方法。 时间管理对于任何想要保持生产力的人来说都至关重要，无论您是朝九晚五的员工还是拥有自己企业的自由职业者。 即使你不是一个...

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22月 这些是激发员工积极性的最佳方法[信息图]

<span>发布于2018年7月19日</span> in 老板, 企业, 公司, 文化塑造

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根据盖洛普的一项研究，89% 的经理认为员工离开公司是为了更多的钱。 那么，员工为何真的离职呢？ 因为员工没有内在的动力。 当然，许多公司目前做了很多事情来鼓励员工......

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18月 理查德·布兰森 (Richard Branson) 激发商业和生活成功的最佳励志名言

<span>发布于2018年7月19日</span> in 老板, 企业, 公司

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理查德·查尔斯·尼古拉斯·布兰森爵士，又名理查德·布兰森（Richard Branson，生于 18 年 1950 月 400 日），世界上最引人注目的企业家、投资者和慈善家之一。 他还是维珍集团的创始人，该集团在 30 多个国家拥有 XNUMX 多家公司。 他开始...

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16月 办公桌上的这些小东西让工作变得有趣和愉快

<span>发布于2018年7月19日</span> in 老板, 企业, 公司, 文化塑造

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坦白说吧。 您的办公空间是您的第二个家，对吗？ 因为您回家后可能在办公桌上度过了足够的时间，不是吗？ 是的，这也是您的私人空间，您每天会在这里度过大约十个小时。 那么，为什么你不能装饰...

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12月 工作场所的乐趣可以提高生产力及其实现方式

<span>发布于2018年7月19日</span> in 老板, 公司, 文化塑造

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工作场所有趣吗？ 听起来不错，对吧？ 当然，每个员工都想要它。 但雇主呢？ 职场乐趣对老板有何帮助？ 传统原则是这样的：“工作不应该是有趣的。 这就是为什么它被称为工作。” 做过...

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11月 办公室设计？ 提高员工工作效率的 4 个最佳工作场所设计技巧

<span>发布于2018年7月19日</span> in 公司, 老板, 文化塑造

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有没有想过办公室的设计如何影响您的工作效率？ 对，是真的。 您应该需要一个好的办公室设计，因为它对工作效率起着至关重要的作用。 许多研究表明公司的工作空间设计和...

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7月29 成功初创公司首席执行官的 5 个特质

<span>发布于2018年7月19日</span> in 老板, 公司, 初创企业

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我们知道经营一家初创公司很困难。 你知道，十分之九的初创公司都会失败，是的，这是事实。 但为什么？ 初创公司失败的原因有很多，比如营销不力、成本问题、没有商业模式等等。所以，在这个复杂的初创公司中......

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7月25 人们讨厌工作的四大原因（与雇主的行为有关）

<span>发布于2018年7月19日</span> in 老板, 公司, 文化塑造

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这些天你的工作进展得怎么样？ 你喜欢这份工作吗？ 我们都知道，并不是每个人都讨厌自己的工作。 有些人热爱他们的工作。 根据戴尔卡内基培训公司最近的一项研究，近四分之三的员工不满意......

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