11 agosto Progettazione di uffici? 4 migliori consigli per progettare il luogo di lavoro che aumenteranno la produttività dei tuoi dipendenti
Ti sei mai chiesto in che modo il design del tuo ufficio influisce sulla tua produttività sul lavoro? Si è vero. Dovresti aver bisogno di un buon design dell'ufficio perché gioca un ruolo cruciale nella produttività sul lavoro. Molti studi hanno dimostrato una connessione tra la progettazione dello spazio di lavoro di un'azienda e...
11 agosto 5 suggerimenti per prevenire il burnout dei dipendenti sul posto di lavoro
Pubblicato a 04: 28h
in Aziende, Cultura, Impegno dei dipendenti, Affitto, Startup, Equilibrio vita-lavoro
Lo stress può essere fatale. Lo stress legato al lavoro è una delle maggiori fonti per la maggior parte di noi e sta peggiorando nel corso degli anni. Abbiamo sentito di dipendenti tra i 20 ei 30 anni che lamentano ipertensione, dolore cronico e infarto a causa di...
09 agosto Quanto sono EFFICACI i tuoi dipendenti nelle relazioni individuali?
Il contatto individuale con i dipendenti è essenziale e non dovrebbe essere affrettato. Trascorrere quei 30 minuti fornisce spunti di cui non si è a conoscenza in una normale giornata di lavoro. Pertanto, è essenziale connettersi regolarmente con il dipendente. Tali connessioni non solo aiutano a capire il polso...
04 agosto 5 ragioni principali per cui la maggior parte dei dipendenti non è più contenta delle startup
Lavorare nelle startup può essere esaltante. L'entusiasmo di sperimentare nuovi prodotti o servizi, l'opportunità di plasmare la cultura di un'azienda da zero e il potenziale di sostanziali ricompense finanziarie sono tutti aspetti allettanti. Tuttavia, accanto a queste prospettive si nascondono rischi considerevoli. Per i dipendenti...
02 agosto Segni che un dipendente dovrebbe essere licenziato
Ci sono molte ragioni per cui potrebbe essere necessario licenziare un dipendente. Forse non stanno facendo la loro parte. Forse hanno problemi che rendono difficile per loro lavorare in squadra. Forse non seguono le politiche e le linee guida aziendali. Qualunque sia la situazione potrebbe...
01 agosto Gamification: il modo New Age per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti
Vuoi che i tuoi dipendenti diano il 100% sul lavoro? Ridurre il turnover e l'assenteismo dei dipendenti? Secondo un recente sondaggio Gallup, questi sono solo alcuni dei vantaggi di un eccellente coinvolgimento dei dipendenti. Ma mentre i benefici sono chiari, meno del 50%...
28 luglio Le migliori aziende in India che offrono i migliori vantaggi per i dipendenti
Stai cercando un nuovo lavoro in India? Quindi, scegli un’azienda che offre i migliori benefici e vantaggi per i dipendenti. Che tu ci creda o no, i benefici sono più importanti dello stipendio. Sì, hai sentito bene. Secondo una ricerca, chi ottiene più benefici...
19 luglio I 5 modi migliori per trattenere i tuoi migliori talenti: fidelizzazione dei dipendenti
La fidelizzazione dei dipendenti è importante. Non si tratta di assumere i migliori talenti o il team migliore, ma di mantenerli nella tua attività. La fidelizzazione dei dipendenti è un fattore chiave per il successo della tua azienda. È molto difficile per i datori di lavoro mantenere i propri migliori dipendenti sul posto di lavoro. Secondo...