28 luglio 3 componenti che costituiscono un programma di onboarding di successo
I dipendenti rappresentano il più grande investimento che un datore di lavoro fa in un’azienda. Assumerli non è un compito facile ed è molto importante disporre di un programma di onboarding progettato per garantire che la transizione nell'organizzazione avvenga senza intoppi. Sapevi che un terzo dei dirigenti pensa...
27 luglio 6 modi per passare da un ambiente di lavoro buono a uno straordinario
Ti sei mai chiesto come sarebbe un posto di lavoro ideale? Per alcuni di noi significherebbe venire al lavoro in pantaloncini corti, per altri significherebbe mangiare in casa preparato da uno Chef Michelin. Qual è il tuo posto di lavoro ideale? Il tuo ideale...
25 luglio I quattro grandi motivi per cui le persone odiano il proprio lavoro (relativi ai comportamenti del datore di lavoro)
Come va il tuo lavoro in questi giorni? Ti piace il lavoro? Sappiamo tutti che non tutti odiano il proprio lavoro. Ci sono alcune persone là fuori che amano il proprio lavoro. Secondo un recente studio condotto da Dale Carnegie Training, quasi tre quarti dei dipendenti non sono...
25 luglio Il futuro della revisione annuale delle prestazioni
Molte aziende hanno incorporato nuove idee e pratiche nella propria cultura, ma le pratiche di gestione delle persone non sono ancora al passo. La leadership fa ancora affidamento su vecchie pratiche di gestione che sono inefficaci e che mettono a dura prova la produttività e le prestazioni dei dipendenti. Una di queste pratiche è l'annuale...
22 luglio 3 modi per praticare la consapevolezza al lavoro
Ultimamente sembra che molti termini vengano aggiunti al dizionario aziendale. La "consapevolezza" sembra essere la recente entrata e la nuova preferita tra i professionisti delle risorse umane. Allora cos'è la "consapevolezza"? Significa "meditazione" in un nuovo avatar? È possibile praticare la "consapevolezza" a...
21 luglio Le 5 principali abitudini degli imprenditori di grande successo che tutti dovrebbero imparare
Ognuno ha delle abitudini ma alcune abitudini specifiche si possono vedere solo nelle persone successive. Quindi, se vuoi avere successo, dovresti imparare queste abitudini. "Le persone di successo sono semplicemente quelle con abitudini successive." - Brian Tracy Gli imprenditori guadagnano. Ma gli imprenditori di grande successo...
20 luglio Come gestire le richieste di ferie dell'ultimo minuto?
Come gestire le richieste di ferie last minute: una guida per manager impegnati. Nonostante le numerose e-mail e conversazioni su richieste di ferie dell'ultimo minuto, hai ancora dipendenti che ti contattano per chiedere l'approvazione per il congedo di domani o per un congedo di una settimana? Anche se comprendiamo che può...
19 luglio 3 modi per migliorare la diversità e l'inclusione sul posto di lavoro
La diversità di genere e l’inclusione sul posto di lavoro hanno preso d’assalto il mondo aziendale alcuni anni fa. È stato l'argomento più discusso in vari forum e i leader di vari settori e industrie sono stati visti attivamente coinvolti nell'aumento dell'uguaglianza di genere nei rispettivi luoghi di lavoro....