Capo proattivo: tratti chiave che definiscono una leadership efficace Un capo è più di una semplice persona responsabile; sono la guida che modella il corso di un'organizzazione. Tra i tanti stili di leadership, essere proattivi è emerso come una caratteristica fondamentale per i capi di successo in...

Modello email 1: Dimissioni formali Oggetto: Lettera di dimissioni Gentile [Nome del destinatario], Spero che questa email ti trovi bene. Scrivo per presentare formalmente le mie dimissioni dalla mia posizione presso [Nome dell'azienda], con effetto dalla [Data delle dimissioni]. È stato un piacere lavorare con il talentuoso team di [Nome azienda],...

I giochi di gestione del tempo sono un ottimo modo per esercitare le abilità di gestione del tempo e aumentare la produttività. La gestione del tempo è fondamentale per chiunque voglia rimanere produttivo, che tu sia un dipendente che lavora dalle 9 alle 5 o un libero professionista con la propria attività. Anche se non sei un...

Secondo uno studio Gallup, l’89% dei manager ritiene che i dipendenti lascino l’azienda per più soldi. Allora perché i dipendenti se ne vanno davvero? Perché non esiste una motivazione intrinseca per i dipendenti. Naturalmente, molte aziende attualmente fanno molto per incoraggiare i propri dipendenti a...

Divertimento sul posto di lavoro? Sembra fantastico, vero? Naturalmente, ogni dipendente lo vuole. Ma che dire del datore di lavoro? In che modo il divertimento sul posto di lavoro può essere utile per un capo? Il principio tradizionale afferma quanto segue: “Il lavoro non dovrebbe essere divertente. Ecco perché si chiama lavoro." Fatto...

Ti sei mai chiesto in che modo il design del tuo ufficio influisce sulla tua produttività sul lavoro? Si è vero. Dovresti aver bisogno di un buon design dell'ufficio perché gioca un ruolo cruciale nella produttività sul lavoro. Molti studi hanno dimostrato una connessione tra la progettazione dello spazio di lavoro di un'azienda e...