Nel mondo di oggi siamo circondati da strumenti e app per hackerare la produttività. Sembra che ogni giorno ci sia un nuovo suggerimento o tecnica per la produttività! Se hai cercato di fare di più durante la giornata, potrebbe sembrare difficile tenere traccia di come puoi...
Con l’economia mondiale in rallentamento e l’inflazione alle stelle, sono sicuro che il tuo stipendio avrà presto bisogno di un aumento. Se ricevi la stessa busta paga da un po' e hai notato che i tuoi colleghi ricevono un aumento, è il momento di...
Cominciamo chiedendoti se sei un maniaco del lavoro o un artista ad alte prestazioni? La maggior parte dei maniaci del lavoro crede di avere alte prestazioni, ma lo sono davvero? Continua a leggere per scoprire quale dei due sei e lascia un commento qui sotto: 1. Il valore conta: un alto...
È noto che circa il 75% dei dipendenti lascia il lavoro a causa dei propri dirigenti. Ciò mi fa chiedere se oggi sia diventato difficile lavorare nelle organizzazioni o qual è il fattore di differenziazione di un leader ad alte prestazioni da uno medio? Base un...
Ci sono molte ragioni per cui potrebbe essere necessario licenziare un dipendente. Forse non stanno facendo la loro parte. Forse hanno problemi che rendono difficile per loro lavorare in squadra. Forse non seguono le politiche e le linee guida aziendali. Qualunque sia la situazione potrebbe...
Molte aziende hanno incorporato nuove idee e pratiche nella propria cultura, ma le pratiche di gestione delle persone non sono ancora al passo. La leadership fa ancora affidamento su vecchie pratiche di gestione che sono inefficaci e che mettono a dura prova la produttività e le prestazioni dei dipendenti. Una di queste pratiche è l'annuale...