Il ruolo dell'intelligenza artificiale nella trasformazione dei processi di reclutamento e assunzione Nel mondo di oggi in rapida evoluzione, i progressi tecnologici stanno rimodellando vari settori e le risorse umane non fanno eccezione. Un’area in cui la tecnologia, in particolare l’intelligenza artificiale (AI), sta rivoluzionando le pratiche delle risorse umane è quella dei processi di reclutamento e assunzione....

Sapevi che i "Millennials" costituiscono un terzo della forza lavoro di un'organizzazione? E che sono i principali responsabili della definizione dell’ambiente di lavoro? Potrebbe sorprenderti sapere che questa generazione non è solo esperta di tecnologia, innovativa e ha grandi ambizioni che alcune aziende potrebbero non approvare...

Sei genuino? La società umana vive di relazioni e la loro autenticità è un fattore significativo nel determinarne la forza e la durata. Le persone genuine sono coloro che vivono la propria vita in modo sincero, mantenendo un atteggiamento di onestà verso se stessi e gli altri. Possiedono la notevole capacità di...

I dipendenti rappresentano il più grande investimento che un datore di lavoro fa in un’azienda. Assumerli non è un compito facile ed è molto importante disporre di un programma di onboarding progettato per garantire che la transizione nell'organizzazione avvenga senza intoppi. Sapevi che un terzo dei dirigenti pensa di lasciare...

La diversità di genere e l’inclusione sul posto di lavoro hanno preso d’assalto il mondo aziendale alcuni anni fa. È stato l’argomento più discusso in vari forum e i leader di vari settori e industrie sono stati visti attivamente coinvolti nell’aumento dell’uguaglianza di genere nei rispettivi luoghi di lavoro. Qui...