24月 帮助你获得金蛋的 10 个黄金习惯
随着世界经济放缓和通货膨胀飙升，我相信您的薪水很快就会需要增加。 如果你已经领取同样的薪水一段时间了，并且注意到你的同事得到了加薪，那么你是时候大声说出并寻求加薪了。
您可以采取以下一些措施来增加加薪的机会。
1. 准时：
如果你是一名每天迟到的员工，你可能永远不会得到加薪。 一项研究 美国心理学会的一项研究发现，早到的人被认为更加认真。
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2. 保持冷静并继续：
当你面临压力时你的反应会引起你的经理的注意。 他们不断寻找能够轻松应对压力并团结团队的团队成员。
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3. 积极：
积极性是非常有感染力的。 与永远生闷气的员工相比，领导总是会青睐那些以积极态度和热情来工作的员工。
4.避免八卦：
八卦有时是健康的。 但大多数时候，它被认为是消极的。 如果你八卦，你的领导可能会认为你缺乏专业精神。
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5. 参与：
无论是头脑风暴会议还是年度活动的社交活动，都要保持活跃。 将自己展示为团队的重要组成部分，您的名字很有可能出现在应加薪的员工名单中。
6. 解决问题并增加价值：
问题解决者是 任何团队的重要成员，所以尽量在老板需要的时候成为解决方案的提供者。 此外，还可以增加您为雇主带来的价值。 获得认证或学习新技能，然后向您的雇主提供更新的简历。
7. 成为团队合作者：
如果同事在项目中遇到任何麻烦，请务必提供帮助。 在人群中脱颖而出并不总是很重要，成为一名团队合作者也同样重要。
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8. 申请促销：
获得加薪的最佳方法之一就是调到新职位。 大多数组织都会在团队内部发布职位空缺，或者您一直渴望加入的另一个团队可能有空缺职位。 密切关注这些职位并申请。
9。 问：
如果季度审查显示公司财务状况的一些大数据，请毫不犹豫地询问。 提及您对公司的价值，并提供您值得获得这一价值的有力理由。
10.让你的老板随时了解最新情况：
您的老板需要知道您在工作中做了什么以及您的工作如何为更大的团队做出贡献。 有时候吹自己的号角也是可以的！
