هل تريد أن يقدم موظفوك 100% من جهدهم في العمل؟ خفض معدل دوران الموظفين والتغيب عن العمل؟ وفقاً لاستطلاع أجرته مؤسسة غالوب مؤخراً، فإن هذه ليست سوى عدد قليل من فوائد المشاركة الممتازة للموظفين. ولكن على الرغم من أن الفوائد واضحة، إلا أن أقل من 50% من المديرين التنفيذيين يعرفون...
الموظفون هم أكبر استثمار يقوم به صاحب العمل في الأعمال التجارية. إن توظيفهم ليس بالمهمة السهلة ومن المهم جدًا أن يكون لديك برنامج تأهيل مصمم لضمان سلاسة الانتقال إلى المنظمة. هل تعلم أن ثلث المديرين التنفيذيين يفكرون في الاستقالة...
هل تساءلت يومًا كيف سيكون شكل مكان العمل المثالي؟ بالنسبة للقليل منا، يعني ذلك القدوم إلى العمل مرتديًا السراويل القصيرة، وبالنسبة للبعض الآخر، يعني ذلك طعامًا في المنزل يعده أحد طهاة ميشلان. ما هو مكان عملك المثالي؟ عملك المثالي...
قامت الكثير من الشركات بدمج أفكار وممارسات جديدة في ثقافتها، لكن ممارسات إدارة الأفراد لم تستوعب بعد. ولا تزال القيادة تعتمد على ممارسات الإدارة القديمة غير الفعالة، والتي تمثل تحديًا لإنتاجية الموظف وأدائه. إحدى هذه الممارسات هي السنوية ...
في الآونة الأخيرة، يبدو أنه تمت إضافة الكثير من المصطلحات إلى قاموس الشركة. يعتبر "اليقظة الذهنية" هو المدخل الأخير والمفضل الجديد بين متخصصي الموارد البشرية. إذن ما هو "اليقظة الذهنية"؟ هل يعني "التأمل" في الصورة الرمزية الجديدة؟ هل من الممكن ممارسة "اليقظة الذهنية" في العمل؟...
كيفية التعامل مع طلبات الإجازة في اللحظة الأخيرة: دليل للمديرين المشغولين. على الرغم من رسائل البريد الإلكتروني والمحادثات العديدة بشأن طلبات الإجازة في اللحظة الأخيرة، هل لا يزال لديك موظفون يتواصلون معك للحصول على الموافقة على إجازة الغد أو إجازة لمدة أسبوع؟ بينما ندرك أنه من الممكن أن تكون هناك حالة طارئة..
لقد أحدث التنوع بين الجنسين والشمول في مكان العمل ثورة في عالم الشركات قبل بضع سنوات. وكان هذا هو الموضوع الأكثر مناقشة في مختلف المنتديات، وشوهدت القيادات من مختلف القطاعات والصناعات تشارك بنشاط في زيادة المساواة بين الجنسين في أماكن عملهم. هنا...
الناس هم أصول مهمة للمنظمة. كل فرد لديه "عامل تحفيز" فريد من نوعه. إن فهم "العامل التحفيزي" هذا هو المفتاح لفتح إنتاجيتهم. وبمجرد تحديد هذا العامل، فإن أداء الفريق سيكون في ارتفاع. لقد ولت أيام التاسعة..
الاجتماع المتكرر للفريق لا يفعل سوى القليل مما هو متوقع منهم ولكنه يهدر وقت الجميع. غالبًا ما تُرى فرق المشروع منخرطة في التفكير الجماعي بدلاً من التحليل الصادق. لقد شهدت كل منظمة العديد من هذه السيناريوهات التي تحدث عندما نحاول نحن البشر العمل معًا في...
يشعر معظمنا أن أفضل ثلاثة قطاعات هي أسعد القطاعات التي يمكن التواجد فيها، وهي المنتجات والخدمات الاستهلاكية، والعقارات، والتكنولوجيا أو البرمجيات. لكن هذا لا يعني أن كل شخص قابل للتوظيف في هذا العالم يجب أن يدخل في هذه القطاعات. التركيز الرئيسي ل...