21 سبتمبر حيل الإنتاجية لتعزيز إنتاجيتك بنسبة 20%
في عالم اليوم، نحن محاطون بأدوات وتطبيقات اختراق الإنتاجية. يبدو أن هناك نصيحة أو تقنية إنتاجية جديدة كل يوم! إذا كنت تحاول إنجاز المزيد من المهام خلال يومك، فقد يبدو من الصعب عليك تتبع كيف يمكنك...
24 أغسطس 10 عادات ذهبية ستساعدك في الحصول على البيضة الذهبية
مع تباطؤ الاقتصاد العالمي وارتفاع معدلات التضخم إلى أعلى مستوياتها، أنا متأكد من أن راتبك سيحتاج قريبًا إلى زيادة كبيرة. إذا كنت تحصل على نفس الراتب لفترة من الوقت ولاحظت أن زملائك يحصلون على زيادة، فقد حان الوقت...
03 أغسطس هل أنت ذو أداء عالٍ أم مدمن عمل؟
لنبدأ بسؤالك عما إذا كنت مدمن عمل أو ذو أداء عالٍ؟ يعتقد معظم مدمني العمل أنهم من ذوي الأداء العالي، ولكن هل هم في الواقع؟ تابع القراءة لتعرف أي من الاثنين أنت واترك تعليقًا أدناه: 1. القيمة مهمة: قيمة عالية...
03 أغسطس الرحلة من قائد متوسط إلى قائد عالي الأداء
ومن المعروف أن حوالي 75% من الموظفين تركوا وظائفهم بسبب مديريهم. وهذا يجعلني أتساءل عما إذا كانت المنظمات اليوم قد أصبح من الصعب العمل فيها أو ما هو العامل الذي يميز القائد عالي الأداء عن القائد العادي؟ أساس ...
02 أغسطس علامات يجب أن يتم طرد الموظف
هناك العديد من الأسباب التي قد تؤدي إلى طرد الموظف. ربما لا يقومون بسحب وزنهم. ربما لديهم مشكلات تجعل من الصعب عليهم العمل ضمن فريق. ربما لا يتبعون سياسات الشركة وإرشاداتها. مهما كان الوضع...
25 Jul مستقبل مراجعة الأداء السنوي
قامت الكثير من الشركات بدمج أفكار وممارسات جديدة في ثقافتها، لكن ممارسات إدارة الأفراد لم تستوعب بعد. ولا تزال القيادة تعتمد على ممارسات الإدارة القديمة غير الفعالة، والتي تمثل تحديًا لإنتاجية الموظف وأدائه. إحدى هذه الممارسات هي السنوية ...