هل تركت وظيفتك الأخيرة بسبب مديرك أو الدور الذي تم تكليفك به؟ هناك مقولة تقول: "الموظفون لا يتركون وظائفهم، بل يتركون المديرين". وهذا غالبا ما يكون صحيحا. أثناء محادثتي مع الموظفين بشأن الاحتفاظ بالبيانات، كان السبب الذي يُذكر غالبًا لاستقالتهم هو...
في تفاعلاتنا مع الموظفين والمديرين من خلال المنتديات المختلفة، نسلط الضوء على أهمية الاستماع. ومع ذلك، لكي نكون مستمعين جيدين، علينا أن ننسى أن هذه المهارة تتطلب قدرًا كبيرًا من الممارسة والنية. وعلينا أن نستثمر الوقت..
لدى كل فريق للموارد البشرية عدة أهداف، أحدها هو تعزيز مشاركة الموظفين. هناك الكثير من الطرق لتحقيق هذه النتائج المرجوة. يمكن للمرء إما قضاء مناقشات طويلة لوضع خطة لتحقيقها أو اتباع أفضل الممارسات...
3 علامات تحذيرية تشير إلى أن موظفك على وشك الاستقالة يعد دوران الموظفين جزءًا لا مفر منه من العمل، ولكنه أيضًا أحد أكثر الأحداث تكلفة وإزعاجًا التي يمكن أن تحدث داخل المؤسسة. إن فقدان العامل الماهر لا يؤثر على الإنتاجية فحسب، بل على...
عندما تكون مستعدًا لتلك الإجازة الطويلة، فإن العمل هو آخر شيء يدور في ذهنك. تريد قضاء وقت ممتع مع العائلة والأصدقاء وتحاول ألا تفكر في العمل. ولكن في عالم الإنترنت اليوم، يبدو أن العمل يطاردك باستمرار. على الرغم من أنك...
الإجهاد يمكن أن يكون قاتلا. يعد التوتر المرتبط بالعمل أحد أكبر المصادر بالنسبة لمعظمنا، ويزداد سوءًا على مر السنين. نسمع عن موظفين في أواخر العشرينيات وأوائل الثلاثينيات من العمر يشكون من ارتفاع ضغط الدم والألم المزمن والنوبات القلبية نتيجة...
يعد التواصل الفردي مع الموظفين أمرًا ضروريًا ويجب عدم التسرع فيه. إن قضاء تلك الدقائق الثلاثين يعطي رؤى لا يكون المرء على دراية بها في يوم العمل المعتاد. لذلك، من الضروري التواصل بانتظام مع الموظف. مثل هذه الروابط لا تساعد فقط في فهم النبض...
هل تعلم أن "جيل الألفية" يشكل ثلث القوى العاملة في المنظمة؟ وأنهم مسؤولون بشكل كبير عن تشكيل بيئة العمل؟ قد يفاجئك معرفة أن هذا الجيل ليس فقط ماهرًا في التكنولوجيا ومبتكرًا ولديه طموحات كبيرة قد لا توافق عليها بعض الشركات...
هل أنت حقيقي؟ إن المجتمع البشري يزدهر بالعلاقات، وصدقها عامل مهم في تحديد قوتها ومتانتها. الأشخاص الحقيقيون هم أولئك الذين يعيشون حياتهم بصدق، ويحافظون على موقف الصدق تجاه أنفسهم والآخرين. لديهم قدرة رائعة على...
لنبدأ بسؤالك عما إذا كنت مدمن عمل أو ذو أداء عالٍ؟ يعتقد معظم مدمني العمل أنهم من ذوي الأداء العالي، ولكن هل هم في الواقع؟ تابع القراءة لتعرف أي من الاثنين أنت واترك تعليقًا أدناه: 1. القيمة مهمة: قيمة عالية...