14 Jul ما الذي يجعل الفريق عظيما؟
الاجتماع المتكرر للفريق لا يفعل سوى القليل مما هو متوقع منهم ولكنه يهدر وقت الجميع. غالبًا ما تُرى فرق المشروع منخرطة في التفكير الجماعي بدلاً من التحليل الصادق. لقد شهدت كل منظمة العديد من هذه السيناريوهات التي تحدث عندما نحاول نحن البشر العمل معًا في مجموعات أو فرق.
من المهم جدًا لأعضاء الفريق أن يتعلموا المكونات الأساسية لفريق قوي - التعاطف، الذكاء العاطفي، التوافق الذاتي (القدرة على التكيف)
وفقا للبحث المقدم في هذا البندثلاث خصائص تميز الفريق الذكي هي:
1. المساهمة المتساوية:
من المهم أن يساهم جميع الأعضاء بدلاً من السماح لعدد قليل من أعضاء الفريق بالسيطرة على الفريق.
2. الذكاء العاطفي:
يجب أن يتمتع أعضاء الفريق بالقدرة على قراءة الحالات العاطفية المعقدة للآخرين.
3. قوة المرأة:
تم العثور على الفرق التي تضم عددًا أكبر من النساء لتكون أكثر فعالية. من المؤكد أن وجود النساء في الفريق يحدث فرقًا كبيرًا. النساء، في المتوسط، أكثر ذكاءً عاطفياً من الرجال. علاوة على ذلك، فإنه يضيف إلى التنوع بين الجنسين في المنظمة.
