3 предупреждающих признака того, что ваш сотрудник собирается уволиться Текучесть кадров — неизбежная часть бизнеса, но это также одно из самых дорогостоящих и разрушительных событий, которые могут произойти в организации. Потеря квалифицированного работника влияет не только...

Вы когда-нибудь задумывались, как дизайн вашего офиса влияет на вашу продуктивность на работе? Да, это правда. Вам нужен хороший дизайн офиса, потому что он играет решающую роль в производительности на работе. Многие исследования показали связь между дизайном рабочего пространства компании и...

Стресс может оказаться фатальным. Стресс, связанный с работой, является одним из крупнейших источников для большинства из нас, и с годами он становится все хуже. Мы слышим о сотрудниках в возрасте от 20 до 30 лет, которые жалуются на гипертонию, хронические боли и сердечные приступы в результате...

Общение с сотрудниками один на один имеет важное значение, и его не следует торопить. Потратив эти 30 минут, вы получите понимание, о котором не замечаете в обычный рабочий день. Поэтому очень важно регулярно общаться с сотрудником. Такие связи не только помогают понять пульс...

Работа в стартапах может быть интересной. Волнение от внедрения новых продуктов или услуг, возможность сформировать культуру компании с нуля и потенциал существенного финансового вознаграждения — все это заманчивые аспекты. Однако наряду с этими перспективами существуют и значительные риски. Для сотрудников...

Причин увольнения сотрудника может быть множество. Возможно, они не выдерживают своего веса. Возможно, у них есть проблемы, из-за которых им трудно работать в команде. Возможно, они не следуют политике и рекомендациям компании. Какая бы ситуация ни была...

Хотите, чтобы ваши сотрудники отдавались работе на 100%? Снизить текучесть кадров и количество прогулов? Согласно недавнему опросу Gallup, это лишь некоторые из преимуществ отличной вовлеченности сотрудников. Но хотя выгоды очевидны, менее 50%...

Вы ищете новую работу в Индии? Итак, выберите компанию, которая предоставляет сотрудникам лучшие льготы и льготы. Хотите верьте, хотите нет, но льготы важнее зарплаты. Да, вы не ослышались. Согласно исследованиям, тот, кто получает больше преимуществ...

Удержание сотрудников имеет значение. Речь идет не о найме лучших специалистов или команды, а о том, чтобы удержать их в своем бизнесе. Удержание сотрудников является ключевым фактором успеха вашего бизнеса. Работодателям очень сложно удержать на работе своих лучших сотрудников. В соответствии с...

Лучшие сотрудники полезны для бизнеса. Конечно, всем компаниям нужны хорошие сотрудники, но найти их непросто. Лучшие сотрудники бесценны; они являются движущей силой любого бизнеса. Именно они поддерживают работу, придумывают новые идеи...