Роль искусственного интеллекта в преобразовании процессов подбора и найма В современном быстро развивающемся мире технологические достижения меняют различные отрасли, и отдел кадров не является исключением. Одной из областей, в которой технологии, в частности искусственный интеллект (ИИ), совершают революцию в практике управления персоналом, являются процессы подбора и найма....
Выбор подходящего человека на работу будет неполным без надлежащего введения в должность и адаптации. Компании часто чувствуют, что цикл набора персонала подходит к концу, когда кандидату рассылается письмо с предложением. Однако они упускают из виду адаптацию. Прием - последний...
Когда назначено собеседование, мы все начинаем к нему готовиться самыми обычными способами. Готовимся к вопросам типа: «Расскажите о себе», «Какие ваши сильные и слабые стороны?», «Почему нам стоит нанять именно вас?» и т. д. Пока мы все концентрируемся на том, как дать...
Если вы ищете новую работу или даже просто думаете о ней, первое, что вам нужно сделать, — это обновить свое резюме. Но на что именно обращают внимание рекрутеры и каких ошибок нужно избегать? Вот 6 деталей...
Стресс может оказаться фатальным. Стресс, связанный с работой, является одним из крупнейших источников для большинства из нас, и с годами он становится все хуже. Мы слышим о сотрудниках в возрасте от 20 до 30 лет, которые жалуются на гипертонию, хронические боли и сердечные приступы в результате...
Знаете ли вы, что «миллениалы» составляют одну треть рабочей силы организации? И что они несут основную ответственность за формирование рабочей среды? Вы можете удивиться, узнав, что это поколение не только технически подковано, новаторски и имеет большие амбиции, которые некоторые компании могут не одобрить...
Вы настоящий? Человеческое общество процветает благодаря отношениям, и их подлинность является важным фактором, определяющим их силу и долговечность. Настоящие люди — это те, кто живет правдиво, сохраняя честность по отношению к себе и другим. Они обладают замечательной способностью...
Сотрудники — это самая большая инвестиция работодателя в бизнес. Нанять их — непростая задача, и очень важно иметь программу адаптации, разработанную для обеспечения плавного перехода в организацию. Знаете ли вы, что треть руководителей подумывают об увольнении...
Гендерное разнообразие и инклюзивность на рабочем месте несколько лет назад взяли штурмом корпоративный мир. Это была наиболее обсуждаемая тема на различных форумах, и было замечено, что руководители различных секторов и отраслей активно участвуют в повышении гендерного равенства на своих рабочих местах. Здесь...
Лучшие сотрудники полезны для бизнеса. Конечно, всем компаниям нужны хорошие сотрудники, но найти их непросто. Лучшие сотрудники бесценны; они являются движущей силой любого бизнеса. Именно они поддерживают ход дел, придумывают новые идеи...