27 июня Как не нанять на работу не того человека.
Наем не того человека на эту работу может нанести серьезный ущерб вашей команде и вашей компании. Токсичный характер одного сотрудника может распространиться в вашей компании и внутри вашей команды, как вирус. Никогда не нанимайте токсичную суперзвезду. Оно того никогда не стоило...
25 июня 10 причин, почему начальство против работы на дому
Почему начальство против работы на дому? Вот несколько причин, по которым некоторые начальники могут сопротивляться идее удаленной работы сотрудников: Подотчетность и контроль: менеджеры могут чувствовать, что контролировать сотрудников и обеспечивать их подотчетность сложнее, когда...
21 июня Насколько важна культура компании?
«Культура съедает стратегию на завтрак»…
20 июня 5 «ЗНАКОВ», которые нельзя игнорировать в организации
Менеджерам нелегко признать, что дела в организации идут не на 100% идеально, но первым шагом на пути к улучшению является выявление этих проблем, их понимание и принятие того факта, что все необходимо изменить. Тем не менее, многие менеджеры...
15 июня Новогодняя резолюция номер один, которую должен принять каждый лидер
«Три наиболее важных показателя для измерения состояния вашего бизнеса — это вовлеченность сотрудников, удовлетворенность клиентов и денежный поток» — Джек Уэлч. Уэлч считает, что, хотя все три важны, именно два последних человеку трудно изменить. быстро. Однако,...
13 июня Как произвести впечатление на боссов разных типов
Как произвести впечатление на начальников разных типов и получить признание за месяц. Ключ к карьерному росту часто зависит от ваших отношений с начальником. Однако не все начальники одинаковы, поэтому ориентироваться в динамике рабочего места может быть непросто....
27 мая Как плохая посещаемость влияет на рабочее место
Плохая явка сотрудников становится бременем для компании и остального персонала. Из-за падения производительности, вызванного их отсутствием, и дополнительной работы, передаваемой другим сотрудникам, что влияет на моральный дух, они становятся финансовым бременем для организации....
17 мая 10 удивительных преимуществ использования программного обеспечения для учета рабочего времени?
Что такое программа учета рабочего времени? Программное обеспечение учета рабочего времени — это тип бизнес-приложения, предназначенного для отслеживания и оптимизации часов, которые сотрудники тратят на работу, а также для ведения учета выплаченной заработной платы. Этот тип программного обеспечения...