Тенденции вовлеченности сотрудников в 2023 году Вовлеченность сотрудников — это эмоциональная приверженность сотрудников своей организации и своей работе. Вовлеченные сотрудники более продуктивны, более лояльны и с большей вероятностью приложат все усилия. В результате вовлеченность сотрудников является главным приоритетом для многих...
Взаимосвязь между культурой компании и вовлеченностью сотрудников. В организационном поведении и человеческих ресурсах два термина часто выделяются как важнейшие индикаторы здоровья компании и ее потенциала к успеху: культура компании и вовлеченность сотрудников. Хотя это разные понятия, они глубоко переплетены. Эта статья углубляется...
Влияние удаленной работы на вовлеченность сотрудников Рост удаленной работы, ускоренный глобальными событиями и технологическими достижениями, изменил традиционное рабочее место. По мере того, как организации адаптируются к этой новой парадигме, понимание ее влияния на вовлеченность сотрудников становится решающим. Несмотря на то, что удаленная работа дает множество преимуществ,...
35 вопросов по вовлечению сотрудников, на которые ответили эксперты. Вовлеченность сотрудников стала решающим фактором успеха организации. Вовлеченные сотрудники не только более продуктивны и преданы делу, но также способствуют созданию позитивной рабочей среды, снижению текучести кадров и повышению удовлетворенности клиентов. Учитывая его...
Что такое тайм-бокс? Тайм-боксинг — это метод управления временем, который включает в себя установку определенных временных ограничений или «ящиков» для выполнения задач или действий. Это помогает отдельным людям или командам оставаться сосредоточенными, эффективно управлять своим временем и расставлять приоритеты в своей работе. Преимущества тайм-бокса. Основная идея времени...
Когда сотрудники возвращаются в офис после периода удаленной работы или каких-либо существенных изменений, оказание психологической поддержки имеет решающее значение для их благополучия и производительности. Вот некоторые стратегии и предложения по оказанию поддержки психического здоровья сотрудникам, возвращающимся в офис: 1....
Знаете ли вы, что исследования показывают, что только 9% людей достигают своих новогодних обещаний с помощью инструмента отслеживания целей? Это означает, что 91% людей не могут достичь своих целей. Во многом это происходит потому, что большинство лиц, принимающих решения, не используют правильное...
Планирование работы сотрудников — тема, которая близка и дорога сердцам владельцев малого бизнеса. Планирование сотрудников гарантирует наличие стабильной рабочей силы и может означать разницу между успешным и неудачным бизнесом. Вот 5 советов по планированию сотрудников для небольших компаний.
Разговаривать с незнакомцами, особенно с вашими клиентами и сотрудниками, — непростая задача. Однако у нас есть разные тактики, чтобы получить поток разговора. Если вы работаете в фирме или компании, вы, должно быть, вздрогнули от этого слова в...
Моя команда и я работаем из дома уже почти 4 года. Это лучшее решение, которое мы приняли в нашем бизнесе, и я совершенно уверен, что мы никогда не вернемся к офисной среде. Но все это...