25 апреля Баланс между работой и семьей повышает продуктивность
Что такое гибкий график работы (FWA)? Несмотря на все разговоры о балансе между работой и семьей, большинство людей считают, что им приходится выбирать между ними, что приводит к высокой текучести кадров на многих рабочих местах. Создавая гибкий график работы, компании могут сохранить хороших сотрудников и...
22 апреля Почему компании перешли с 6-дневной рабочей недели на 5-дневную?
Задумывались ли вы, почему компании перешли с 6-дневной рабочей недели на 5-дневную? Не повлияет ли это на достижение организационных целей? Вот «причина» перемен: мы запрограммированы верить, что работая дольше и усерднее, мы достигаем больших результатов. Но...
12 апреля Время имеет решающее значение в стартапе!
Прошли те времена, когда в обществе ценилась работа в ТНК с высокой зарплатой. «Работаю со стартапом» — это новый способ привлечь к себе все внимание на любом мероприятии! Стартапы дали преимущество всем связанным...
08 апреля 40 часов в неделю ушли в прошлое?
Сокращение 40 часов в неделю: смена парадигмы в современную эпоху! 40-часовая неделя, когда-то считавшаяся золотым стандартом полной занятости, постепенно уходит в прошлое. По мере развития характера работы, стимулируемой технологическими достижениями,...
06 апреля Кража времени: каждая минута на счету
Что такое кража времени? Кража времени – это когда сотрудникам платят за работу, которую они на самом деле не выполняли. Это может включать опоздания, ранние уходы, длительные перерывы, личную деятельность в рабочее время и чрезмерное использование Интернета для деятельности, не связанной с работой. Современный...
04 апреля 16 негативных последствий прогулов: понимание отсутствия на рабочем месте
Что такое прогул? Невыход на работу означает привычное или чрезмерное отсутствие на работе, обычно без уважительных причин. Это не просто случайный выходной из-за болезни или действительно чрезвычайной ситуации, но и довольно частые незапланированные отсутствия, которые могут нарушить поток...
04 апреля Гибкие условия работы
Учитывая текущие цены на топливо и проблемы с транспортом для сотрудников, гибкий график работы может стать вариантом, который может удовлетворить потребности как отдела, так и сотрудника. Департаментам настоятельно рекомендуется быть максимально гибкими, допуская альтернативные графики работы....
29 Mar Чего вы ожидаете от своего программного обеспечения для учета рабочего времени?
Сегодня каждый бизнесмен покупает дорогое программное обеспечение для учета рабочего времени, чтобы автоматизировать время и посещаемость. Это помогает ему контролировать своих сотрудников и измерять производительность команды. Даже в свое отсутствие он может отслеживать отработанное сотрудниками время и измерять продуктивность команды. За деньги...