Вы ушли со своего последнего места работы из-за своего руководителя или роли, которая была на вас возложена? Есть поговорка: «Сотрудники не уходят с работы, они уходят от менеджеров». И это часто правда. Во время моего разговора с сотрудниками, причина их увольнения часто называлась...
В нашем взаимодействии с сотрудниками и менеджерами на различных форумах мы подчеркиваем важность умения слушать. Однако, чтобы быть хорошим слушателем, мы забываем, что этот навык требует немало практики и намерения. И нам нужно потратить время, чтобы...
У каждой HR-команды есть несколько целей, одна из которых — повышение вовлеченности сотрудников. Есть много способов достичь желаемых результатов. Можно либо провести долгие дискуссии, чтобы разработать план их достижения, либо следовать лучшим практикам...
3 предупреждающих признака того, что ваш сотрудник собирается уволиться Текучесть кадров — неизбежная часть бизнеса, но это также одно из самых дорогостоящих и разрушительных событий, которые могут произойти в организации. Потеря квалифицированного работника влияет не только на производительность, но и...
Когда вы готовы к долгому отпуску, работа — это последнее, о чем вы думаете. Вы хотите проводить время с семьей и друзьями и стараться не думать о работе. Но в сегодняшнем интернет-мире работа, кажется, постоянно преследует. Несмотря на тебя...
Стресс может оказаться фатальным. Стресс, связанный с работой, является одним из крупнейших источников для большинства из нас, и с годами он становится все хуже. Мы слышим о сотрудниках в возрасте от 20 до 30 лет, которые жалуются на гипертонию, хронические боли и сердечные приступы в результате...
Общение с сотрудниками один на один имеет важное значение, и его не следует торопить. Потратив эти 30 минут, вы получите понимание, о котором не замечаете в обычный рабочий день. Поэтому очень важно регулярно общаться с сотрудником. Такие связи не только помогают понять пульс...
Знаете ли вы, что «миллениалы» составляют одну треть рабочей силы организации? И что они несут основную ответственность за формирование рабочей среды? Вы можете удивиться, узнав, что это поколение не только технически подковано, новаторски и имеет большие амбиции, которые некоторые компании могут не одобрить...
Вы настоящий? Человеческое общество процветает благодаря отношениям, и их подлинность является важным фактором, определяющим их силу и долговечность. Настоящие люди — это те, кто живет правдиво, сохраняя честность по отношению к себе и другим. Они обладают замечательной способностью...
Давайте начнем с вопроса: вы трудоголик или высокоэффективный человек? Большинство трудоголиков считают, что они высокоэффективны, но так ли это на самом деле? Читайте дальше, чтобы узнать, кто из двоих вы, и оставьте комментарий ниже: 1. Ценность имеет значение: высокая...